Pflegedienstleitung (PDL) / Einrichtungsleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege
5.000–5.500 € Festgehalt + Firmenwagen zur Privatnutzung + 30 Tage Urlaub
Vollzeit | Hamburg-Billstedt
Sie sind eine starke Führungskraft – und wünschen sich endlich einen Arbeitgeber, der Ihnen vertraut?
Viele Pflegedienstleitungen kennen das: Personalmangel, ständiges Einspringen, wenig Unterstützung und kaum Zeit für das Wesentliche.
Wir möchten es anders machen.
Bei uns erhalten Sie den Freiraum, Ihren Bereich professionell zu führen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, Entscheidungen werden schnell getroffen und gute Ideen werden nicht ausgebremst.
Wir suchen keine reine Verwaltungskraft – sondern eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unseren ambulanten Pflegedienst gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.
Das erwartet Sie
- 5.000–5.500 € Festgehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1-%-Regelung)
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsprämien und Bonuszahlungen
- Diensthandy und Laptop
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
-Betriebliche Altersvorsorge Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
-Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Ihre Aufgaben
* Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes
* Führung, Förderung und Entwicklung Ihres Teams
* Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung
* Dienst- und Personalplanung
* Qualitätssicherung sowie Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
* Steuerung und Optimierung interner Prozesse
* Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Kostenträgern und Angehörigen
* Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums
Das bringen Sie mit
* Anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
* Führungserfahrung ist wünschenswert
* Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken
* Führerschein Klasse B
* Entscheidungsfreude, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
Warum unsere Mitarbeiter gerne bei uns bleiben
Wir glauben, dass gute Pflege nur mit zufriedenen Mitarbeitern möglich ist.
Deshalb legen wir Wert auf:
* eine offene und ehrliche Kommunikation,
* gegenseitigen Respekt,
* Wertschätzung statt Kontrolle,
* schnelle Entscheidungen ohne unnötige Bürokratie,
* ein familiäres Miteinander,
* langfristige Zusammenarbeit.
Wir suchen bewusst keine Jobhopper, sondern Menschen, die mit uns wachsen und sich eine langfristige berufliche Heimat aufbauen möchten.
Jetzt bewerben!
Ein Lebenslauf genügt – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir behandeln jede Bewerbung selbstverständlich vertraulich und freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Gehalt: 5.000,00€ - 5.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
