Wir suchen eine
Co-Abteilungsleitung Marketing & Vertrieb (m/w/d)
Schwerpunkt Marketing in der Doppelspitze der Abteilung Marketing und Vertrieb
Bei uns führst du nie allein – und musst es auch nicht. Jede Abteilung der DVS AG hat eine Doppelspitze.
Für die Abteilung Marketing und Vertrieb suchen wir eine Co-Leitung, die ihren Schwerpunkt auf Marketing setzt. Die disziplinarische Führung des Abteilungsteams liegt bei beiden Co-Leitungen gemeinsam.
- Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine motivierende, ergebnisorientierte Teamkultur
- Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften des Unternehmens zusammen und gestaltest gemeinsam die Weiterentwicklung der Organisation
- Du führst mit Herz und Verstand: Empathie, Vertrauen und echtes Interesse an deinen Mitarbeitenden sind für dich selbstverständlich
- Du befähigst dein Team, Verantwortung zu übernehmen und Dinge selbstständig zu Ende zu denken – statt jeden Schritt vorzugeben
- Du schaffst Raum für eigene Ideen und lässt dein Team aktiv an Lösungen mitgestalten
- Du weißt: nachhaltiger Erfolg entsteht nur, wenn dein Team intrinsisch motiviert ist – nicht durch Druck, sondern durch Sinn, Vertrauen und Wertschätzung
- Du führst mit natürlicher Autorität und Ausstrahlung – Menschen folgen dir, weil sie es wollen, nicht weil sie müssen
- Du entwickelst die Marketingstrategie eigenverantwortlich und überführst sie selbst in konkrete Projekte
- Markenführung, Kampagnensteuerung, digitale Kanäle (AI-Search, Social Media, CRM-Marketing, Marketing-Automation)
- Aufbau und Steuerung der Lead-Generierung – inkl. klar definierter Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb (MQL-/SQL-Definition und Handoff-Prozess gemeinsam mit dem Vertriebs-Counterpart)
- Einführung von PR/Unternehmenskommunikation sowie Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit People & Culture
- Budgetplanung und -steuerung des Marketinganteils an einem gemeinsam mit dem Vertrieb verantworteten Budget
- Auswahl, Steuerung und Controlling externer Agenturen und Dienstleister – du führst sie, forderst Leistung ein und holst das Maximum aus den Verträgen heraus
- Aufbau einer Reporting-Struktur, die Abteilungsergebnisse jederzeit sichtbar macht
- Enge Abstimmung mit deinem Abteilungsleitungskollegen der Doppelspitze sowie mit Projektmanagement und IT
- Externe Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen
- Du treibst den aktiven Einsatz von KI-Tools (z. B. Claude, ChatGPT) im Tagesgeschäft voran – von Content-Erstellung über Personalisierung und Lead-Scoring bis zur Kampagnen- und CRM-Auswertung
- Du gehst als Vorbild voran: KI-gestütztes Arbeiten ist in deinem Team Standard, nicht Ausnahme
- Lead-Volumen und Lead-Qualität (definierte MQL-/SQL-Quote) sowie Beitrag zur an den Vertrieb übergebenen Pipeline
- Kampagnen-ROI je Kanal, Cost per Lead / Customer Acquisition Cost (CAC)
- Marketing-KPIs (z. B. Kanal-Performance, Conversion entlang des Funnels) werden regelmäßig erreicht bzw. verbessert
- Marketingarbeit ist jederzeit nachvollziehbar dokumentiert – die Geschäftsführung muss nicht nachfragen, um den Stand zu kennen
- Im Umgang mit Agenturen wird nachweisbar mehr als ein Standardprogramm geliefert – Leistungen werden aktiv eingefordert und regelmäßig kontrolliert
- Dein Team übernimmt zunehmend selbstständig Verantwortung
Kategorie: Marketing/Vertrieb, Leitung
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Erforderliche Ausbildung: Hochschulabschluss
Erforderliche Erfahrung: Senior Manager / Vorgesetzte/r
