WoraufSie sich freuen können
- Attraktive Vergütung nach DEHOGA
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Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr
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Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
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Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
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Wochenend- und Feiertagszuschlag
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Menüwunscherfassung: Aufnahme der Essenswünsche der Patient:innen nach Vorgaben
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Buffet-Service: Essensausgabe über das Buffet-System und Sicherstellung eines ansprechenden Angebots
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Getränkeservice: Getränkeversorgung der Patient:innen sowie Nachfüllen und Bereitstellen nach Bedarf
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Geschirrmanagement: Abräumen, Sortieren und fachgerechte Entsorgung von Geschirr sowie Ordnung im Servicebereich
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Goodie-Versorgung: Bereitstellung und Auffüllen von Goodies (z. B. Zeitung, Fön, Bademantel, Pflegeartikel wie Seife/Duschgel
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Loungebereich: Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Funktionsfähigkeit (z. B. Kaffeemaschine, Obstkorb)
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Zimmeraufbereitung: Erstausstattung und Auffüllen der Goodies nach Standard
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Bettenaufbereitung: Unterstützung bei der Aufbereitung und Bereitstellung der Betten nach Vorgaben
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Wäschewechsel: Wechsel frischer Handtücher auf Wunsch
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Hauswirtschaft: Mitwirkung bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten nach Vorgaben
Darauf freuen wir uns
- Berufserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie
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Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil
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Gute Deutschkenntnisse
Kontakt
Herr Adam Suchy
Kaufmännischer Leiter
Tel.: 07261 66-17724
Anja Messer
Leitung Hauswirtschaft
Tel.: 07261 66-17822
Weitere Informationen zur Vergütung
Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß DEHOGA-Tarifvertrag:
Grundeingruppierung: TG 1 B, ggf. Anrechnungsmöglichkeit mit 2 jähriger Ausbildung TG 2, oder 3 jähriger Ausbildung TG 3
