Leitung Ambulanter Pflegedienst (w/m/d) - 100 % Beschäftigungsverhältnis | Unbefristet | Festanstellung Einsatzgebiet: Seelbach (77960) Gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mit.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen begleiten und Pflege nachhaltig weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen und zukunftsorientierten ambulanten Pflegedienst.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Menschen, die wir täglich begleiten – mit ihren körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Unser Ziel ist es, ihnen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung zu ermöglichen. Dafür suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als
Leitung Ambulanter Pflegedienst (w/m/d)
die mit fachlicher Kompetenz, sozialer Stärke und strategischem Weitblick die Weiterentwicklung unseres ambulanten Versorgungsangebotes gestaltet.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den ambulanten Pflegedienst und gestalten dessen fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung aktiv mit.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachliche, organisatorische und personelle Gesamtleitung des ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, kundenorientierten und wirtschaftlichen Leistungserbringung
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement- und Pflegekonzepten
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
- Personalplanung, Personalgewinnung und Personalbindung
- Beratung von Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen
- Repräsentation des Pflegedienstes gegenüber Kostenträgern, Behörden, Netzwerkpartnern und weiteren externen Akteuren
Ihr Profil:
Sie verfügen über fundierte pflegefachliche Expertise und bringen Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung moderner ambulanter Versorgungsstrukturen mit.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position
- Unternehmerisches Denken sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (100 %)
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Eine anspruchsvolle Führungsposition mit großem Handlungsspielraum
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Zusatzversorgung / Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodellen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Corporate Benefits und attraktiven Mitarbeitervorteilen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Ein engagiertes, motiviertes und kollegiales Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger
Interessiert?
Wenn Sie die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mitgestalten möchten und eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Herr Lietfien
Leitung Executive Search –
Recruiting von Führungskräften in der Pflege
aktiv personal-service
Mobil: 0171 346 30 20
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
[email protected]
Gehalt: 5.200,00€ - 5.890,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
