Werde Teil unseres jungen Sales-Teams – Starte deine Karriere im Vertrieb
Wir sind ein junges, ambitioniertes und stark wachsendes Start-up mit dem Ziel, neue Maßstäbe im Vertrieb zu setzen und Richtung Millionen zu skalieren.
Dafür suchen wir motivierte Junior Sales Manager (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger, die gemeinsam mit uns durchstarten wollen.
Du willst mehr als nur einen Job? Du hast Lust auf echtes Wachstum, Eigenverantwortung und ein Umfeld, das dich fördert? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Aktive telefonische Ansprache potenzieller Kund:innen (Kaltakquise)
- Beratung und Verkauf unserer Dienstleistungen
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das gemeinsam auf Erfolg hinarbeitet
Was du mitbringst:
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – Erfahrung ist kein Muss, deine Motivation zählt
- Du hast Lust finanziell frei zu werden
- Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Lust, im Vertrieb durchzustarten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Lernbereitschaft und der Wunsch, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Du bist jung, ehrgeizig und bereit, dir eine erfolgreiche Karriere aufzubauen – dann passt du perfekt zu uns
Was wir dir bieten:
- Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt ohne Einkommensgrenze (bis zu 10.000 Euro und mehr möglich)
- Ein hochwertiges MacBook für deine tägliche Arbeit
- Eine moderne, dynamische Arbeitsumgebung in einem jungen, motivierten Team
- Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung, die dich auf das nächste Level bringen
- Teamevents und eine offene Arbeitskultur, in der Leistung und Spaß zusammengehören
Klingt interessant? Dann warte nicht. Schreib uns direkt auf WhatsApp:
+49 176 44 22 11 91
oder per Mail an:
[email protected]
Wir freuen uns auf deine Nachricht. Lass uns gemeinsam Geld verdienen
Art der Stelle: Festanstellung
Gehalt: 2.500,00€ - 10.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Bewerbungsfrage(n):
- Wann hast du Geburtstag? (TT.MM.JJJJ) (Wir feiern die Geburtstage unserer Mitarbeiter besonders)
- Was hat dich dazu motiviert, in den Vertrieb einzusteigen, und was sind deine langfristigen Ziele im Leben?
- Was bedeutet Erfolg für dich?
- Warum möchtest du Geld verdienen?
Arbeitsort: Vor Ort
