BEI DIESEN AUFGABEN WOLLEN SIE
ETWAS BEWIRKEN.
Führung & Teamentwicklung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung, Organisation der Arbeitsabläufe und Förderung der Zusammenarbeit im Team
Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie Begleitung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
Finanzbuchhaltung & Abschlüsse
Verantwortung für die fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der buchhalterischen Prozesse im Verantwortungsbereich
Sicherstellung der fristgerechten Zuarbeit zu Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerrecht und Konzernvorgaben
Analyse, Abstimmung und Kommentierung von Abschlussergebnissen in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
Beratung & Fachliche Unterstützung
Ansprechpartner für Fachbereiche, Führungskräfte und Konzerngesellschaften bei buchhalterischen Fragestellungen, Prozessen und Abstimmungen
Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie bei der Entwicklung praxisorientierter Lösungen
Weiterentwicklung von Standards, Methoden und fachlichen Konzepten im Rechnungswesen
Verantwortung für die fachliche Begleitung und Koordination der ERP-Transformation sowie die erfolgreiche Implementierung in die neue SAP Systemlandschaften
Prüfungen & Compliance
Mitwirkung bei Wirtschaftsprüfungen, Steuerprüfungen und internen Prüfungen
Vorbereitung und Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen sowie Bearbeitung von Rückfragen
Umsetzung von Prüfungsfeststellungen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
Planung & Reporting
Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung, Budgetprozessen sowie quartalsweisen und jährlichen Berichtsanforderungen
Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie durch aussagekräftige Analysen und fachliche Steuerungsinformationen
Regelmäßiges Reporting an die übergeordnete Führungsebene zu relevanten Themen und Entwicklungen im Verantwortungsbereich
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE
MIT.
Fachliche Kompetenzen
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Steuern oder eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter*in
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
Mehrjährige Führungserfahrung, mindestens 3 Jahre in einer Teamleitungsfunktion
Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Erfahrung in der Steuerung, Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP und Wodis
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Empathie, Wertschätzung und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
Hohe Konfliktlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, eine konstruktive und vertrauensvolle Teamkultur zu fördern
Ausgeprägte Vorbildfunktion mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe digitale Affinität sowie ausgeprägtes Prozessverständnis zur Weiterentwicklung von Abläufen
Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
