So wie wir die von uns betreuten Jugendlichen sehen, sehen wir auch dich als Mitarbeiter:in: Eine einzigartige Person, die sich in ihrer Arbeit persönlich und professionell entwickeln kann und möchte. In einem besonderen Umfeld, in dem du intensiv in Beziehungen eintauchst – im Team und in der Jugendlichen-Gruppe.
In unserer Arbeit geht es darum, den Jugendlichen einen Raum zu geben, in dem sie in Ruhe ankommen können. Dabei handhaben wir Themen, wie Suchtgefährdung, Kontaktabwehr und impulsgesteuertes Verhalten. Unser Ziel ist es Beziehungskontinuität mit den von uns betreuten jungen Menschen aufzubauen, individuell auf sie einzugehen und gemeinsam mit ihnen Perspektiven zu entwickeln.
Wir arbeiten mit Einzelgesprächen, therapeutischen Gruppenabenden, milieutherapeutischem Arbeiten in unserer hausinternen Werkstatt, unserem ambulanten Setting hpkj Motivationsbaustein, der jährlich stattfindenden Milieutherapie in unserem Bauernhaus in Italien und Intensiv-Sozialpädagogischer- Einzelbetreuung (ISE).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aufgabenschwerpunkte
- Betreuung von Jugendlichen in ihrem individuellen Alltag
- Vertrauensbetreuerschaft und Fallverantwortung für 3 bis 5 Jugendliche
- Klären des Hilfebedarfs der Betreuten und Begleitung ggf. in weitere Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Familienarbeit
- Schul- und Ausbildungsbegleitung (Lernzeitbetreuung, partiell Nachhilfe, Lernförderung, etc.)
- Ggf. Planung und Durchführung von ISE-Maßnahmen und Unternehmungen
- Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Jugendliche und Einrichtung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen
- Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
Voraussetzungen
- Einschlägige pädagogische Berufsausbildung
- Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
- Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit
- Freude an intensiven Begegnungen
- Erfahrungen in der stationären / ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Gute Bezahlung mit Tarifbindung S 12 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen
- Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
- Großraumzulage München
- Jahressonderzahlung
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Beihilfe zur Krankenversicherung
- 300 Euro Gesundheitsbudget
- 300 Euro Fortbildungsbudget
- Deutschlandticket Job
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub
- 2 freie Regenerationstage
- auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)
- 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
- Internes Fach-Fortbildungs-Programm
- Regelmäßige Supervision (monatl.), ggf. Coaching
- Regelmäßige Teamsitzungen
Wir freuen uns auf dich!
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
