Ingenieur (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik oder für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik als Fachgruppenleiter (m/w/d) Fachdienste Bundesbaumaßnahmen

Landesportal Sachsen-Anhalt
Stendal

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 7 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Doktorat
Microsoft Office
Bachelor
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement:

Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement (AIB) an den Standorten Magdeburg,

Stendal, Halle (Saale), Dessau-Roßlau sowie Halberstadt gehören zum Geschäftsbereich

des Ministeriums der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt. Als zentraler

Immobiliendienstleister und öffentlicher Bauherr des Landes gestalten, entwickeln und

bewirtschaften sie die Landesimmobilien von der Planung über den Betrieb bis hin zur

nachhaltigen Weiterentwicklung – heute und für kommende Generationen. Darüber hinaus

realisieren sie im Auftrag des Bundes Bauprojekte für die Bundesrepublik Deutschland auf

dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt. Einen umfassenden Einblick in unsere Aufgaben

und spannenden Projekte erhalten Sie unter Amt für Immobilien- und Baumanagement.

Wen suchen wir?

Das Amt für Immobilien- und Baumanagement in Stendal sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt auf unbefristeter Basis eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik
oder für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik als

Fachgruppenleiter/in (m/w/d) Fachdienste Bundesbaumaßnahmen

Hier bringen Sie sich ein:

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört vor allem die Leitung der Fachgruppe „Fachdienste“ für

Bundesbaumaßnahmen im AIB Stendal für den Bereich der technischen

Gebäudeausrüstung mit aktuell zehn Bediensteten sowie die übergeordnete

Grundsatzbearbeitung im einschlägigen Bereich. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören

insbesondere:

Leitung der Fachgruppe, Koordinierung / Steuerung des Personaleinsatzes und der

Aufgabenerledigung

Anwendung und Umsetzung der BIM- und BNB-Verfahren bei Bauprojekten

fachbezogene Beratung der Bedarfsträger / Nutzer zum Bauantrag und während des

Planungs- und Bauprozesses

übergeordnetes fachbezogenes Bauprojektcontrolling bzgl. Einhaltung der Termine, des

Budgets und der Qualitäten einschließlich Sicherung des Berichtswesens

fachbezogene Prüfung von Projektunterlagen gemäß RBBau

Überwachung der Auswahl der externen freiberuflich Tätigen, Sicherstellung des Vier-

Augen-Prinzips beim Abschluss von Verträgen sowie Überwachung und Prüfung der

Vertragsabwicklung mit freiberuflich Tätigen und Baufirmen

Schlussprüfung bzw. Mitzeichnung von Vergabeakten, Aufstellung von Prüfberichten

an die Fachaufsicht Bundesbau im Ministerium der Finanzen des Landes Sachsen-

Anhalt

Kostenbudgetüberwachung und Steuerung des Haushaltsmittelbedarfs der

Fachgruppe für sämtliche Maßnahmen einfacher Baumaßnahmen und von

Bauprojekten gem. RBBau

fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und

Ingenieurbüros in den Leistungsphasen nach HOAI sowie der ausführenden

Unternehmen nach VOB/B und VOB/C

übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten

Mitwirkung bei der Zertifizierung von entsprechenden Gebäuden nach einem

geeigneten Zertifizierungsmodell

ggf. Projektmanagement für TGA-Projekte

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie auf der Suche nach
verantwortungsvollen Tätigkeiten und herausfordernden Aufgaben sind, bewerben Sie
sich und kommen Sie in unser Team!

Ihr Profil:

zwingende Voraussetzungen von Vorteil wären:

• mindestens ein mit einem Bachelorgrad • mehrjährige praktische

oder Diplom (FH) abgeschlossenes Berufserfahrung in der öffentlichen

Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauverwaltung, im Baubetrieb oder im

Maschinenbau, Elektro-, Versorgungs-, Planungsbüro ist wünschenswert

Energie- und Wärme- oder • erste Führungserfahrungen sind

Nachrichtentechnik oder darüber hinaus wünschenswert

Gebäudeautomation • fundierte Kenntnisse der

Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. einschlägigen Gesetze, Richtlinien

notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach und Vorschriften wie z.B. BauGB,

dem Sicherheitsüberprüfungs- und BauO LSA, RBBau, VOB, VgV,

Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) * UVgO, HOAI, MLAR, diverse DIN-

und AMEV Vorschriften

gefestigte und sichere Anwender-

kenntnisse in Microsoft Office und

branchenüblicher Software

hohes Maß an Einsatzbereitschaft und

Belastbarkeit

hervorragend ausgeprägte Fähigkeit

zum analytischen und konzeptionellen

Denken und Führen

Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Integrität,

Lösungsorientierung,

Überzeugungskraft und

Durchsetzungsvermögen

Befähigung und Bereitschaft zur

Führung eines Dienst-Kfz

sehr gutes schriftliches und

mündliches Ausdrucksvermögen

deutsche Sprachkenntnisse auf dem

Niveau C1 sind wünschenswert.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. und je nach zu übertragender Tätigkeit

eine erweitere Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und

Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) notwendig. Daher ist es erforderlich, dass Sie uns bereits

im Vorfeld Ihr Einverständnis für die Durchführung einer ggf. erforderlichen Überprüfung

geben. Das entsprechende Formular finden Sie unter https://blsa.sachsen-

anhalt.de/karriere/stellenangebote.

Bei einer Staatsangehörigkeit außerhalb Europäischen Union bitten wir Sie, zusätzlich zu

den unter „Bewerbung“ genannten erforderlichen Unterlagen, Ihre aktuelle

Aufenthaltsgenehmigung sowie Arbeitserlaubnis einzureichen. Bei im Ausland erworbenen

Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die

Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen

Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

www.kmk.org/zab.

Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und im begründeten Einzelfall kann

zusätzlich für Bewerber/innen außerhalb der Landesverwaltung eine befristete außertarifliche

Fachkräftezulage gewährt werden.

Wir bieten:

Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe EG 12 TV-L entsprechend den

persönlichen Voraussetzungen (bei Bewerbern (m/w/d) aus der Landesverwaltung des

Landes Sachsen-Anhalt, die in den Geltungsbereich des TV-L fallen, erfolgt die

Aufgabenübertragung im Falle einer höherwertigeren als der bisherigen Tätigkeit erst

nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen [Bereitstellung der

Beförderungs- und Höhergruppierungsmittel]).

weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.B.

Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame

Leistungen

Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil

unserer Unternehmenskultur

einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung

eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären

Arbeitsumfeld

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit,

Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an

Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen

aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes

Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten.

Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und im begründeten Einzelfall kann

zusätzlich für Bewerber/innen außerhalb der Landesverwaltung eine außertarifliche

Fachkräftezulage befristet gewährt werden.

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre

ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse der

vorangegangenen Beschäftigungen oder entsprechende Arbeitsplatzbeschreibungen sowie

ggf. weitere Nachweise zur Erfüllung der Anforderungen [z.B. Sprachzertifikate]) unter

Angabe des Kennwortes „22-01/26SDL bis zum 19.07.2026 schriftlich an das

Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg

Zentralbereich 12 - Zentraleinheit 122

Otto-Hahn-Str. 1+1a, 39106 Magdeburg

oder per E-Mail an [email protected]*.

(*E-Mail-Bewerbungen können aus technischen Gründen ausschließlich im PDF-Format und

mit einer Maximalgröße von 5 MB erfolgen.) oder online unter www.blsa.sachsen-

anhalt.de/karriere/bewerbung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher

Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Für uns zählt darüber hinaus das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das

Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller

Menschen.

Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des

Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie

Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die

Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des

Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen

vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der

Personalakte gespeichert bzw. abgelegt. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung

und Nutzung Ihrer Bewerberdaten erhalten sie unter dem Link: https://blsa.sachsen-

anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/BLSA/BLSA/Datenschutz/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerbe

r.pdf.

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen Frau Fischer (Leiterin AIB Stendal (m.d.W.d.G.b.))

unter der Tel.: 0391/567-4814 oder Frau Walter (Zentraleinheit 122 – Personal) unter der

Tel.: 0391/567-4833 zur Verfügung.

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