Wir sind derzeit dabei, ein neues Team in Puttgarden zu gründen, um unser zukünftiges Einzelhandelsgeschäft auf Fährstrecken sowie in Grenzshops zu betreiben, sobald die behördliche Genehmigung erteilt wurde.
In der Position des People & Culture Generalist (m/w/d) wirst du vor Ort in Puttgarden tätig sein und an den Head of People & Culture berichten.
Als zentrale People‑&‑Culture‑Ansprechperson vor Ort arbeitest du eng mit dem Head of People & Culture zusammen, um einen professionellen, regelkonformen und serviceorientierten HR‑Betrieb sicherzustellen. Darüber hinaus koordinierst du zentrale Dienstleister, treibst lokale Aufbau‑ und Skalierungsaktivitäten voran und unterstützt Kultur‑ und Veränderungsprozesse aktiv in enger Zusammenarbeit mit Betriebsräten und wichtigen Stakeholdern.
Hierbei wirst du insbesondere:
- die operativen HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig verantworten (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding inkl. Vertrags‑ und Dokumentenmanagement) und operative HR‑Entscheidungen im Rahmen interner Richtlinien (z. B. Recruiting‑Kanäle, Trainingsanbieter, lokales Prozessdesign) treffen
- als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen agieren
- vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- die Umsetzung interner Richtlinien sicherstellen und koordinieren (u. a. Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Datenschutz)
- lokale HR‑Projekte managen
- Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen koordinativ planen und steuern (inkl. LMS‑Pflege) und das zugewiesene HR‑Budget sowie externe Dienstleister im Rahmen der Freigabevorgaben verantworten
