Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams ILS mit 8 Mitarbeitern (m/w/d)
Sicherstellung der Termin- und Kostenplanung für die ILS spezifischen Teilaufgaben und Arbeitspakete in Entwicklungs- und internationalen Kundenprojekten (m/w/d)
Erstellung sowie Gewährleistung der Aktualität der Logistic Suport Analysis (LSA) für alle Softkill-Produkte und Produktentwicklungen
Ableitung der Instandhaltungsplanung und Ressourcenermittlung (LoRA) als Basis für die Life Cycle Costs (LCC) der Produkte unter Berücksichtigung der Standards MIL-STD-1388, S1000 und S3000L
Identifikation und Implementierung unterstützender Tools oder Aufbau bzw. Aktualisierung eigener Werkzeuge
Eigenständige Kommunikation und Steuerung von Auftraggebern und Lieferanten (m/w/d)
Pflege der Stammdaten hinsichtlich REACh insbesondere bei Änderungen der REACh-Verordnung unter Berücksichtigung/Überwachung der Kandidatenstoffe
Moderation und Durchführung von (Design, System und Prozess) FMEA und FMECA Methoden
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder eine Berufsausbildung und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
Stark ausgeprägtes Methodenwissen in den Bereichen LSA, FMEA, FMECA, Risikomanagement und Projektplanung
Sichere Normenkenntnisse (MIL-STD-1388, S1000 und S3000L)
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP, TeamCenter (PLM), JIRA und Polarion/DOORS
Teamorientiertes Arbeiten, gutes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Planungssicherheit
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:
Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen
Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto)
Erfolgsbeteiligung
Wellpass
Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Corporate Benefits Plattform
