Trends zu erkennen, reicht dir nicht. Du willst sie einordnen, weiterdenken und in Inhalte übersetzen, die zu Marken passen und bei Menschen hängen bleiben.
Als Creative Social Media Manager:in verbindest du konzeptionelle Stärke mit einem sicheren Gespür für Plattformen, Communities und aktuelle Entwicklungen. Dein Schwerpunkt liegt klar auf Kreation und Content-Konzeption. Gleichzeitig behältst du Kanäle und Community im Blick und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass aus einzelnen Beiträgen ein überzeugender Gesamtauftritt entsteht.
- Du entwickelst kreative Social-Media-Konzepte, Content-Ideen und plattformgerechte Formate für unsere Kund:innen.
- Du übersetzt Markenstrategien, Kampagnen und aktuelle Themen in relevante Inhalte für unterschiedliche Social-Media-Kanäle.
- Du entwickelst wiederkehrende Formate ebenso wie aufmerksamkeitsstarke Einzelmaßnahmen und Social-first-Kampagnen.
- Du schreibst Headlines, Captions, Skripte, Claims und kurze redaktionelle Texte mit sicherem Gespür für Marke, Plattform und Zielgruppe.
- Du erstellst Content- und Redaktionskonzepte und entwickelst bestehende Kanäle strategisch und kreativ weiter.
- Du beobachtest Plattformen, gesellschaftliche Entwicklungen, Trends, Memes und neue Erzählformen – und unterscheidest relevante Chancen von kurzfristigem Hype.
- Du arbeitest eng mit Strategie, Beratung, Design, Motion, Video und weiteren kreativen Disziplinen zusammen.
- Du präsentierst deine Ideen intern und gegenüber unseren Kund:innen und begründest sie nachvollziehbar.
- Du begleitest Produktionen und stellst sicher, dass Ideen auch in der Umsetzung ihre Stärke behalten.
- Du gibst dem operativen Community Management inhaltliche und kommunikative Orientierung, entwickelst Tonalitäten und Reaktionsprinzipien und behältst relevante Diskussionen im Blick.
- Du wertest gemeinsam mit Beratung und Performance aus, welche Inhalte funktionieren, und leitest daraus kreative Optimierungen ab.
- Du nutzt KI gezielt für Recherche, Ideation, Textentwicklung, Variantenbildung und effiziente Content-Produktion – ohne dabei Haltung, Qualität und Originalität aus der Hand zu geben.
- Du hast relevante Erfahrung in Social Media, Content-Kreation, Konzeption oder Text – idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren kreativen Umfeld.
- Du kannst aus einer strategischen Aufgabenstellung eine klare Social-Media-Idee und daraus konkrete Formate und Inhalte entwickeln.
- Du schreibst sicher, pointiert und markengerecht und findest für unterschiedliche Zielgruppen den passenden Ton.
- Du kennst die Mechaniken und Anforderungen relevanter Plattformen und interessierst dich kontinuierlich für ihre Weiterentwicklung.
- Du denkst nicht nur in Postings, sondern in Ideen, Formaten, Dramaturgien und kanalübergreifenden Zusammenhängen.
- Du hast ein gutes visuelles Verständnis und kannst deine Vorstellungen klar an Design-, Motion- und Produktionsteams vermitteln.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verbindlich, ohne den kreativen Austausch im Team zu missen.
- Du kannst Feedback einordnen, Ideen weiterentwickeln und deine Empfehlungen überzeugend vertreten.
- Du hast Erfahrung mit Community Management oder möchtest dessen übergeordnete kommunikative Steuerung mitverantworten.
- Du gehst souverän mit KI-gestützten Arbeitsweisen um und möchtest deren Potenziale für Kreation und Content konsequent weiterentwickeln.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Bei Dievision arbeitest du nicht in einer ausgelagerten Social-Media-Ecke. Du entwickelst Ideen im Zusammenspiel mit Strategie, Beratung, Kreation, Content, Digital und Produktion – für ganzheitliche Markenauftritte, Kampagnen und digitale Erlebnisse.
Dabei bekommst du den Raum, Social Media nicht nur zu bedienen, sondern kreativ zu gestalten. Du kannst neue Formate anstoßen, Arbeitsweisen weiterentwickeln und gemeinsam mit deinem Team aus guten Ansätzen relevante Kommunikation machen.
Wir suchen keine Person, die lediglich Content-Pläne füllt. Wir suchen eine kreative Stimme mit Plattformverständnis, die aufmerksam beobachtet, eigenständig denkt und Lust darauf hat, Marken im richtigen Moment ins Gespräch zu bringen.
Du möchtest mit uns Ideen entwickeln, die nicht einfach durch den Feed laufen? Dann schick uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Arbeitsproben und ein kurzes Anschreiben. Darin möchten wir erfahren, warum du zu Dievision möchtest, was dich an der Position reizt und welche Perspektive du in unser Team einbringen kannst.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir bieten nicht nur die hard facts an echten Benefits – sondern so viel mehr. Ein wunderschönes Arbeitsumfeld, echten Teamgeist UND: eine Menge Spaß! Du überlegst, in unsere Mannschaft zu wechseln? Dann schau dich doch gerne mal hier um und mach dir einen Eindruck, wie cool es bei uns wirklich ist (Spoiler: Tatsächlich ziemlich cool!).
