- Du hast mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Schulabschluss in der Tasche.
- Du begeisterst dich für Technik, das Bauwesen und nachhaltige Bauprojekte.
- Du hast Spaß an Mathematik und Physik und interessierst dich für technische sowie wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
- Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bringst Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke mit.
Die WURST Stahlbau GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation – und das leben wir jeden Tag. Familie bedeutet für uns Verlässlichkeit, Vertrauen und ein starkes Miteinander. Mit Mut und Sorgfalt realisieren wir innovative Stahl- und Schlüsselfertigbauprojekte, die beeindrucken.
Bei uns arbeiten Menschen mit Herz, Hirn und echter Macher-Mentalität. Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und begegnen Herausforderungen mit Offenheit und Neugier. Jedes Projekt wird individuell geplant und mit höchster Präzision umgesetzt – weil wir Verantwortung für unsere Arbeit, unsere Kunden und unsere Umwelt übernehmen.
Tradition und Zukunft gehen bei uns Hand in Hand: Wir sind fest im deutschsprachigen Raum verwurzelt und wagen uns mit Freude an internationale Herausforderungen. Ob die Antarktisstation Neumayer III, ein Bürogebäude in North Carolina, das Bremer Weserstadion oder eine Nudelfabrik in Kamerun – wir wachsen mit unseren Aufgaben und gestalten die Zukunft des Stahlbaus.
In einem Team von 280 Kolleginnen und Kollegen setzen wir gemeinsam Maßstäbe. Und jetzt brauchen wir dich, um noch mehr Großes zu wuppen!
Du bist neugierig auf uns geworden und möchtest technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken verbinden und dir damit beste Voraussetzungen für eine Karriere im Stahlbau schaffen?
Dann schick´ uns jetzt deine Kontaktdaten oder direkt deine Bewerbung zu. Wir werden uns mit dir in Verbindung setzen.
Unsere Empfehlung: Bewirb dich zeitnah, da unsere Stellen nach dem „first come, first serve“ Ansatz besetzt werden. Sobald wir geeignete Kandidatinnen oder Kandidaten für unsere Rollen identifizieren konnten, schließen wir die Ausschreibung.
