Sie sind ein Vertriebsprofi mit Leidenschaft für die Automotive-Branche und bewegen sich sicher auf Entscheider-Ebene? Dann werden Sie Teil unserer HongFamily und übernehmen bei uns eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb.
In dieser strategischen Schlüsselposition betreuen Sie führende deutsche OEMs und Tier-1-Zulieferer und treiben aktiv das Wachstum im Automotive-Segment voran. Sie entwickeln langfristige Kundenstrategien, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Teams zusammen und bringen innovative Lösungen in die nächste Generation von Fahrzeugplattformen.
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Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu führenden OEMs und Tier-1-Zulieferern
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Entwicklung und Umsetzung strategischer Kunden- und Vertriebsstrategien
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Identifikation und Gewinnung neuer Projekte sowie aktive Neukundenakquise
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Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Opportunity über RFQs bis zum Vertragsabschluss
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Verhandlung von kommerziellen Rahmenbedingungen auf Management-Ebene
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Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und neuen Geschäftspotenzialen
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Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie Koordination interner Stakeholder
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Regelmäßige Kundenbesuche, Teilnahme an Messen und Repräsentation des Unternehmens
Das bieten wir Ihnen
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Eine strategische Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
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Direkte Zusammenarbeit mit Automotive-Kunden
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Spannende Projekte rund um zukünftige Fahrzeugplattformen und Innovationen
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Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten
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Fundierte technische Kenntnisse durch einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einen ähnlichen technischen Hintergrund
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Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der im Automotive Vertrieb
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (business fluent)
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Interkulturelle Kompetenz, Präsentations- und Managementfähigkeiten
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Fähigkeit, komplexe Verkaufsprozesse zu steuern, die die Einbindung aller Ebenen umfassen, von Ingenieur- und Technikteams bis hin zur Geschäftsleitung – einschließlich eines Verständnisses dafür, wann und warum
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Gute Verhandlungsfähigkeiten
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Natürliche Führungsqualitäten aufgrund der Persönlichkeit – nicht aufgrund der Organisationsstruktur
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Teamplayer und starker Kommunikator
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Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
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Begeisterungsfähigkeit
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Hohe Energie und dynamische, selbst motivierte Persönlichkeit
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Selbstmotiviert, selbstbewusst
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Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu erreichen
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Guter Sinn für Humor
Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Entwicklung unseres Unternehmens ein!
Was wir bieten
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Maßgeschneiderte Bonus-Pläne
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Remote work
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Vermögenswirksame Leistungen
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Betriebliche Altersvorsorge (AG-Beiträge bei der Betriebszugehörigkeit von
<3 Jahre = 50€ | >3 Jahre = 100€ | >10 Jahre = 150€) -
40 Stunden/Woche
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30 Tage Urlaub
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Sonderurlaubstage nach je 5 Jahren Betriebszugehörigkeit jeweils 1 Tag
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5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
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Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc. (incl. Gutscheinen)
Zusätzlich zu unseren Rahmenbedingungen
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Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
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Ein rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
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Spannende Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung
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Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
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Ein angenehmes Betriebsklima und unterstützende Teams
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Firmenevents
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Wöchentlich organisiertes gemeinsames Mittagessen
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Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
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Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem technischen Equipment
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Mitarbeiterküchen mit kostenlosem Obst, kalten und heißen Getränken
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Ein meditativer Garten mit Teich
Ansprechperson: Katharina Sutter
Die Hongfa Europe GmbH ist das europäische Vertriebs- und Servicezentrum der international führenden Hongfa-Gruppe – dem Weltmarktführer für Relais. Seit unserer Gründung 2003 sind wir auf ein 130-köpfiges, internationales und engagiertes Team in Maintal gewachsen.
Wir schaffen Verbindungen, die die Welt voranbringen – und dieselben Verbindungen geben unseren Mitarbeitenden Halt, Perspektive und Raum für Wachstum. Deine Zukunft beginnt hier – werde Teil der HongFamily und gestalte sie mit uns!
