Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Bezirksleiterin / einen engagierten und erfahrenen Bezirksleiter (m/w/d) zur Leitung und Steuerung unseres regionalen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für die Entwicklung des Bezirks, die Umsetzung unserer Unternehmensziele. Sie sind eine kommunikative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und strategischem Weitblick, um den Erfolg unseres Unternehmens auf regionaler Ebene nachhaltig zu sichern.
Ihre Aufgaben
Als Bezirksleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative Verantwortung für mehrere Restaurants innerhalb unseres Franchisegebiets. Sie stellen sicher, dass unsere Gäste täglich höchste Qualität, schnellen Service und ein positives Restauranterlebnis erhalten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Führung und Betreuung mehrerer Restaurantstandorte
- Verantwortung für Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklung der Restaurants
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Restaurant Manager und Führungskräfte
- Sicherstellung der Einhaltung aller McDonald’s Standards in den Bereichen Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Personalplanung, Recruiting und Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Kontrolle effizienter Betriebsabläufe und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Begleitung von Neueröffnungen, Umbauten und internen Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Franchise-Nehmer sowie der McDonald’s Deutschland LLC
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Systemgastronomie, Hotellerie, im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen
- Erfahrung in der Führung mehrerer Teams oder Standorte von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Reisebereitschaft innerhalb des Franchisegebiets
- Gute Kenntnisse in MS Office
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Franchise-Nehmer
- Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Zusatzvergütung
- Firmenwagen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Franchiseunternehmen
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
Gehalt: 3.116,00€ - 4.115,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort
