Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Software Architect (w/m/d) arbeiten Sie in einem sechzehnköpfigen Team aktiv zur Weiterentwicklung der Debeka-Anwendungslandschaft, indem Sie die Auswahl und Implementierung von Frontend- und Backend-Technologien unterstützen und die Architektur komplexer Softwaresysteme konzipieren, dokumentieren sowie kommunizieren.
Die Abteilung Sales Services ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung der internen und externen Softwarelösungen für den Vertrieb und Servicecenter, die den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen sicherstellen.
Ihr Beitrag für das WIR
aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur der Debeka-Anwendungslandschaft durch operatives Mitwirken in Projekten und Erarbeitung von Grundlagen
Unterstützung von Experten (w/m/d) bei der Auswahl, Einführung und Betreuung geeigneter Frontend- und Backend-Technologien für die Anwendungsentwicklung und -integration
Erstellung, Beschreibung und Kommunikation von Softwarearchitekturen, Integrationsarchitekturen und Architekturbeschreibungen von komplexen Softwaresystemen
Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und der IT-Strategie
Das wünschen wir uns
abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in folgenden Technologien sind von Vorteil: Java, Quarkus, Apache Kafka, OpenAPI, MonoRepo
Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen
analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina Philippsen
Telefonnummer:
+49 (261) 4984805
E-Mail-Adresse:
[email protected]