- Management & Program Analyst (Manpower) -
Vollzeit (38,5 Std.) / Kaiserslautern / Eingruppierung: C-7a*
Dienststelle: Defense Commissary Agency - Kaiserslautern
Ihre Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Analyse und Steuerung von Ressourcen und Personalstrukturen.
Ressourcensteuerung sicherstellen — Entwicklung, Überwachung und Anpassung von Methoden zur Kosten‑ und Leistungssteuerung.
Kosten‑ und Leistungsanalysen durchführen — Erstellung aussagekräftiger Berichte zu Kosten, Zeitplänen und Arbeitsfortschritten für interne und externe Entscheidungsträger.
Finanz- und Manpower‑Richtlinien interpretieren — Ausarbeitung und Weitergabe von Umsetzungshinweisen an untergeordnete Organisationseinheiten.
Budget- und Ressourcenpläne entwickeln — Erstellung kurz‑ und langfristiger Ausführungspläne, Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Mittelumschichtungen empfehlen — Bewertung der Zielerreichung und Vorschläge zur Reprogrammierung von Mitteln.
Manpower‑Programm steuern — Beratung von Führungskräften, Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung von Lösungen bei Engpässen oder Prozessänderungen.
Arbeitsprozesse analysieren — Durchführung und Leitung von Untersuchungen zu Arbeitslast, Standards und Personalbemessung.
Mitwirkung an Standards und Studien — Unterstützung bei der Entwicklung von Manpower‑Standards sowie Durchführung von Projekten, Studien und Erhebungen.
Weitere administrative Aufgaben — Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten im Rahmen des Verantwortungsbereichs.
Ihr Profil
Wir suchen eine verantwortungsbewusste, selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Verständnis und hoher Integrität.
Abschluss einer Fachhochschule oder Universität in einem relevanten Bereich plus einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ressource Management / Betriebsorganisation (Alternativ: (Fach-) Hochschulreife sowie eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ressource Management / Betriebsorganisation)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Integrität und Vertraulichkeit
Sehr gute IT‑Kenntnisse
Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit
Reisebereitschaft — Bereitschaft zu Dienstreisen, auch über Nacht.
Bereitschaft zur Financial Management Level II Zertifizierung — falls noch nicht vorhanden.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Überstunden, Wochenendarbeit
Bitte senden Sie uns unseren Bewerbungsbogen in englischer Sprache mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen!
Ihre Benefits
Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage**
- Die Stelle ist als C-7a (Anfangsgehalt 4.546,65 € / Endgehalt 6.280,58 €) eingestuft
**Je Dienststelle kann diese Regelung variieren
