Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
Moderne digitale Pflegeprozesse, die entlasten – von der digitalen Dokumentation bis zum zukunftsfähigen Wohngruppenkonzept „New Work“
Topmodernes Arbeitsumfeld mit neuen Wohngruppen, offenen Wohnküchen, hellem Lichtkonzept, modernen Wintergärten und großzügigem Außenbereich mit Terrasse, Teich und 16.000 m² Garten
