Dirección funcional y disciplinaria, así como motivación y desarrollo del equipo de “Planificación y Control de Mantenimiento”.
Responsabilidad global de la planificación operativa y de la planificación de recursos de todas las capacidades de mantenimiento operativo.
Planificación, control y supervisión de capacidades a corto, medio y largo plazo: pedidos, personal y ocupación de vías, así como la garantía de operaciones diarias.
Desarrollo e impulso continuo del sistema de reporting: documentación de estados de planificación, desviaciones y medidas; indicadores (KPIs) y temas relevantes.
Desarrollo de la gestión de planta: desarrollas activamente estructuras, procesos y métodos. Eres impulsor del proceso de mejora continua!
Desarrollo de conocimiento e investigación para la resolución de desafíos operativos.
Coordinación estrecha con taller, ingeniería y áreas comerciales.
Optimización de los canales de comunicación y de los flujos de información dentro del área de disposición.
Gestión de stakeholders, interfaces, relaciones con clientes y gestión de servicios.
Experiencia sólida como jefe de equipo y varios años de experiencia profesional en una posición comparable.
Afinidad por un estilo de liderazgo cooperativo: asumes el liderazgo en situaciones desafiantes y das espacio a tu equipo. Creas un ambiente de trabajo positivo.
Varios años de experiencia en planificación operativa o control operativo, idealmente en mantenimiento en la industria del transporte ferroviario o en una industria comparable.
Experiencia y orientación a stakeholders y al servicio al cliente.
Formación técnica profesional completada o cualificación equivalente. Se valorará titulación universitaria (de ingeniería).
Muy buen nivel de alemán hablado y escrito, buen nivel de inglés; conocimientos de español valorados.
Manejo avanzado de Excel para planificación, análisis y reporting, así como conocimientos en mejora continua. Conocimientos de SAP ISI (IBM Maximo es un plus).
Experiencia en métodos de planificación estructurada, diseño de procesos y mejora continua.
Excelente capacidad de negociación y comunicación, orientación a soluciones, habilidades organizativas y capacidad de reducir la complejidad y priorizar.
Alto nivel de autonomía, trabajo estructurado y metódico sin perder el pragmatismo.
Alta flexibilidad y disponibilidad para dar un esfuerzo extra, presencial 100%.
