Für den Standort Schwelm in Vollzeit oder Teilzeit:
denkbar ist aber grundsätzlich eine Teilung auf zwei Stellenanteile mit 19,25 Stunden/Woche.
Möchtest Du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben in ihrem gewohnten Umfeld zu führen? Werde Teil unseres interdisziplinären Teams in unserem SpATs Standort Schwelm! Unser Ziel im SpATs ist klar: Wir fördern soziale Teilhabe und schaffen eine verbindliche, motivierende Tagesstruktur.
Was Du bei uns bewegst:
In unserer Tagesstätte bist Du mehr als nur eine Begleitung – Du bist Prozessgestalter, Motivator und verlässlicher Ankerpunkt.
- Bezugsbegleitung mit Weitblick: Du bist Ansprechpartner(in) und steuerst und koordinierst den Teilhabeprozess für einen festen Kreis von Nutzenden. Gemeinsam werden individuelle Meilensteine nach der SMART-Methode erarbeitet.
- Aktivierung im Gruppensetting: Du gestaltest den gruppenzentrierten Alltag des SpATs partizipativ und führst die Nutzenden schrittweise an Beschäftigungsangebote und soziale Interaktion heran.
- Krisenmanagement & Stabilisierung: Mit Empathie und Fachwissen fängst Du Krisen auf und leistest Deeskalationsarbeit.
- Netzwerkarbeit: Du stehst im engen Austausch mit gesetzlichen Vertreter(inne)n und Kooperationspartner(inne)n.
- Qualität & Dokumentation: Du führst die digitale Klient(inn)enakte fachgerecht und bereitest die Beratendenteamsitungen vor.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Du hast einen Abschluss in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit, Psychologie, Arbeits-/Ergotherapie oder Pflege, als Erzieher(in)/ Heilerziehungspfleger(in) oder ein vergleichbarer Abschluss. Idealerweise verfügst Du über eine sozialpsychiatrische Zusatzqualifikation oder entsprechende Erfahrung.
- Wir sind aber auch offen für interessierte und motivierte Quereinsteiger(innen).
- Know-how: Fundierte Kenntnisse psychischer Krankheitsbilder und Rechtskenntnisse im SGB IX (Eingliederungshilfe) sind von Vorteil.
- Du bist sicher beim Verfassen von Berichten und Dokumentation.
- Persönlichkeit: Du besitzt eine hohe psychische Belastbarkeit und Reflexions-bereitschaft im Umgang mit herausforderndem Verhalten oder krisenhaften Entwicklungen der Nutzenden.
- Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark und schätzt die Arbeit im interdisziplinären Team.Darauf kannst Du dich freuen:
- Struktur & Sicherheit: Ein verbindlicher, fachlicher Rahmen und klare Organisationsstrukturen.
- Zeit für Reflexion: Mindestens sechs Supervisionstermine pro Jahr sowie wöchentliche Teamsitzungen.
- Feedback: Regelmäßige Mitarbeitenden- bzw. Entwicklungsgespräche
- Mitgestaltung: Eine Umgebung, in der Deine fachliche Meinung zählt und in der Du an der Weiterentwicklung des Konzepts mitwirkst.
- Work-Life-Balance: Ortsgebundenes Arbeiten mit planbaren Arbeitszeiten (kein Nacht- oder Wochenenddienst)
- Professionelles Onboarding: Gründliche Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche nach unserer Einarbeitungskonzeption.
- Eine Vergütung nach AVB II (Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes)
Zusätzliche Altersversorgung (nach der Probezeit)
- Unbefristete Anstellung nach 6monatiger Probezeit
Arbeitsort: Vor Ort
