Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn sucht Verstärkung, es wird ein*e Volljurist*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachbereich Recht als Referent*in für Sozialrecht und Vergaberecht (w/m/d) gesucht.
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
- Verantwortung für das Gebiet des Sozialrechtes mit Schwerpunkt im Bereich Gesundheits-, Alten- und Eingliederungshilfe.
- Verantwortung für das Gebiet des Vergabe- und Beihilferechts
- Unterstützung der Abteilungen und Fachstellen bei der Beurteilung juristischer Sachverhalte und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen, Standards und Mustern.
- Beratung und Information der uns angeschlossenen Träger mit ihren Einrichtungen & Diensten.
- Mitwirkung in Gremien, bei Veranstaltungen, Konferenzen oder Projekten etc. und Erarbeitung von Konzepten
- Ihr Know-how ist der erfolgreiche Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens
- Das Gesetz ist für Sie Mittel zum Zweck: Sie können komplexe juristische Sachverhalte in die Praxis übersetzen sowie praktikable Lösungen im Sinne der Verbandsinteressen finden und proaktiv eigenverantwortlich vorantreiben.
- Sie verstehen sich als interdisziplinäre*r Dienstleister*in: Sie haben Freude an Querschnittsthemen sowie an der Zusammenarbeit mit anderen Professionen und schätzen den gemeinsamen Erfolg.
- Ihre Motivation / Ihr „Know-why“: Sie identifizieren sich mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas und setzen sich für unseren gemeinnützigen anwaltschaftlichen Auftrag ein.
- Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 39,0 Stunden/Woche. Eine vollzeitnahe Teilzeit oder ein Stellen-Splitting in zwei Teilzeitstellen sind je nach Bewerbungspotential möglich .
- Flexible Arbeitszeitregelung (örtlich und zeitlich) und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbundes (AVR) in der Vergütungsgruppe 2, Anlage 2 AVR Caritas mit einem möglichen Bewährungsaufstieg in die Gruppe 1b (AVR-Caritas Entgelttabelle 2026), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
- Eine interessante, interdisziplinäre, vielfältige Tätigkeit mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie Freiraum für eigene Ideen
- Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk
- Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Und vieles mehr
Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.
Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.
Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 01.07.2026.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zur Inhaltlichen Herausforderung steht Ihnen Frau Cosack unter der Telefonnummer 05251 209-274 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn
