Kleine und mittelständische Kanzleien machen über 90 % des deutschen Rechtsmarkts aus – doch beim Thema KI sind sie in einer völlig anderen Ausgangslage als Großkanzleien: keine Innovation-Teams, keine Legal Engineers, keine Kapazität für monatelange Tool-Evaluierungen. Dabei ist der Hebel genau dort am größten. Für sie bauen wir Silvernova: den KI-Associate, der in der Akte des Anwalts denkt und Anwälten täglich bis zu 4 Stunden Arbeitszeit spart. So sind wir in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien und über 1 Mio. € ARR gewachsen – profitabel, nahe Break-even, mit einem Team von rund 20 Leuten. Hinter uns stehen hochkarätige VCs und Business Angels, darunter Partner renommierter Kanzleien wie YPOG, CMS und Neon. Unser nächster Schritt: Kanzleienzahl und ARR verzehnfachen. An genau diesen Zielen arbeitest du mit.
Lukas, unser CEO, hat eine Liste strategischer Themen mit enormem Hebel, die im Tagesgeschäft leider zu oft untergehen. Diese Liste ist dein Job. Du arbeitest täglich direkt mit Lukas – an Finanzen, Fundraising, strategischen Partnerschaften. Nicht als Zuarbeit, sondern mit eigener Ergebnisverantwortung: Du denkst dich ein, triffst Entscheidungen und lieferst.
Warum diese Rolle besonders ist: Du bekommst Zugang, den sonst kaum jemand hat – du arbeitest direkt neben dem CEO an den wichtigsten Projekten, und der Wachstumspfad von Silvernova hängt am Erfolg der Bereiche, die du verantwortest. Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Du bewegst dich über verschiedene Felder und gehst dort in die Tiefe, wo der Hebel liegt. Dabei baust du genau die Instinkte auf, die du brauchst, um eines Tages selbst ein Unternehmen zu führen. Wer diese Rolle gut macht, hat nach 12–18 Monaten einen klaren nächsten Schritt: Chief of Staff, CFO oder Head of Operations, die Leitung eines eigenen Bereichs – oder irgendwann die eigene Gründung.
- Finance, Controlling & Financial Operations: Du verantwortest unsere Finanzsteuerung: Cashflow-Planung, Budget- und Szenariomodelle, monatliches Investor-Reporting. Dazu hältst du unsere Financial Operations am Laufen – von Rechnungsstellung bis Monatsabschluss. Du sorgst dafür, dass CEO und Führungsteam jederzeit auf belastbaren Zahlen entscheiden.
- Fundraising & Investor Relations: Du unterstützt unsere Finanzierungsrunden hands-on – vom Financial Model über Datenraum und Due-Diligence-Anfragen bis zur Investorenkommunikation. Du bist bei Gesprächen dabei, in denen es um Millionenbeträge geht.
- Strategische Partnerschaften: Du steuerst Kooperationen mit Software-Anbietern und Verlagen der Rechtsbranche eigenständig. Von der Verhandlung über den Vertragsabschluss bis zur operativen Umsetzung.
- Strategische Projekte mit dem CEO: Marktanalysen, Pricing-Entscheidungen, Build-or-Buy-Fragen, Optionen wie die Internationalisierung – du strukturierst die Entscheidung, holst die Fakten und vertrittst eine eigene Position.
- Operations & Automatisierung: Wo ein Prozess fehlt, baust du ihn – pragmatisch, mit KI und Automatisierung. Reporting-Automatisierungen, Datenpipelines, interne Tools und Agents baust du selbst. So, dass alles auch weiterläuft, wenn du bei uns den nächsten Karriereschritt angehst.
- Operator-Erfahrung: Du hast bewiesen, dass du Themen zum Ergebnis bringst – ob im High-Growth-Startup, Founder's Office, in Beratung, Investment Banking, VC oder mit eigenen Gründungsprojekten. Der Hintergrund ist zweitrangig, das Tempo nicht: Du weißt, wie sich Geschwindigkeit ohne fertige Struktur anfühlt.
- Eigenständigkeit & Hands-on-Mentalität: Du bringst Themen ohne Anleitung zum Ergebnis, baust Dinge gern from scratch und brauchst ein Ziel, keinen Prozess. Du meldest dich, bevor etwas schiefläuft – nicht danach.
- AI-native Arbeitsweise: Du arbeitest KI-first, nicht KI-neugierig. Du beherrschst den aktuellen Stack (Claude Code, Cursor, n8n oder vergleichbar) und baust damit selbst Automatisierungen, interne Tools und Agents – ohne auf Engineering-Kapazität zu warten. Und „die KI hat gesagt" reicht dir nicht als Begründung.
- Allrounder mit Tiefe: Du kannst eine Sales-Präsentation halten, ein Financial Model bauen und einer technischen Diskussion folgen. Du weißt, wann Oberfläche reicht und wann du in die Tiefe musst.
- Klare Kommunikation: Du bringst komplexe Sachverhalte auf eine Seite – schriftlich wie mündlich, auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch ( C1).
Was diese Rolle ist – und was nicht: Wir sind ehrlich, worauf du dich einlässt. Das ist eine Rolle für Leute, die selbst bauen, analysieren und liefern – nicht beraten. Vieles ist unstrukturiert und die Themen wechseln schnell: Manchmal ist es das Financial Model für die nächste Runde, manchmal der Monatsabschluss. Es ist keine reine Strategie-Rolle und keine Assistenz – sondern echte Ergebnisverantwortung direkt beim CEO.
Wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Uns interessiert Potenzial, nicht Perfektion – im Zweifel entscheidet ein Gespräch, kein Lebenslauf.
- Maximale Lernkurve: Du sitzt in den Gesprächen, die andere erst nach zehn Jahren Karriere sehen: Fundraising, Board-Themen, strategische Deals. Dazu tägliches Sparring mit dem CEO.
- Entwicklungsperspektive: Wenn es für beide Seiten passt, hast du die Möglichkeit, dich zum Chief of Staff, CFO oder Head of Opterations zu entwickeln. Mit wachsender Verantwortung für eigene Bereiche und Teams.
- Mitarbeiterbeteiligung: Über unser VSOP-Programm bist du am Unternehmen beteiligt. Du profitierst direkt vom Wachstum von Silvernova.
- Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst vom Start weg eigene Themen mit Ergebnisverantwortung – mit dem Vertrauen und Rückhalt des Gründerteams.
- Feedback & Entwicklung: Regelmäßige Feedback-Gespräche und gezielte Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Teamkultur: Ein dynamisches, ambitioniertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Dazu ein freundschaftliches, wertschätzendes Miteinander und regelmäßige Team-Events.
- Office-First: Mindestens 3 Tage pro Woche gemeinsam im Münchener Büro – gerade in dieser Rolle lebt vieles vom direkten Austausch. Die restliche Woche gestaltest du flexibel.
- Wellpass inklusive: Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten.
Bewirb dich jetzt als Founder's Associate – Finance & Strategy bei Silvernova. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebensweg.
Zu den Bewerbungsfragen: Kurze, präzise Antworten genügen. Uns interessieren konkrete Erfahrungen und klare Gedanken. Du erhältst innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns.
