Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim
Für unseren Bereich Marketing suchen wir ab sofort einen
Social Media Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für die Social-Media-Kanäle von Kurtz Ersa (insbesondere LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube)
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Eigenständige Produktion und Aufbereitung von Bild- und Videocontent (z. B. Grafiken, Reels, Kurzvideos, Thumbnails) unter Nutzung gängiger Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva)
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Operative Steuerung der Social-Media-Kanäle inklusive Community Management und Social-Media-Monitoring
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Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen (organisch und Paid) in Abstimmung mit dem Digital-Marketing-Team
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Verantwortung für definierte Social-Media-KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Klicks, Leads) inklusive regelmäßiger Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
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Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u. a. HR, Vertrieb, Produktmanagement) zur Unterstützung von Employer Branding, Produkt- und Unternehmenskommunikation
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Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien, Tonalität und bestehenden Social-Media-Guidelines
Ihre Qualifikationen:
- Sehr gute Kenntnisse der Social-Media-Plattformen LinkedIn, Instagram, TikTok und YouTube (Funktionen, Formate, Trends)
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Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Bild- und Videobearbeitung (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbare Anwendungen)
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Erfahrung im Einsatz von Web- oder Kampagnen-Analytics-Tools (z. B. zur Auswertung von Reichweite, Engagement, Klicks, Conversions)
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Fundierte praktische Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videocontent für Social Media
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Erste Erfahrung im Social Media Management im B2B-Umfeld
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Zielgruppen oder industrielle/technologische Kontexte (z. B. Elektronikfertigung, Maschinen- oder Anlagenbau)
- Erfahrung im internationalen Umfeld bzw. mit internationalen Social-Media-Auftritten
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Erfahrung mit Social-Media-Planungs- und Monitoring-Tools (z. B. Hootsuite, Sprout Social, Later, Meta Business Suite oder vergleichbare Tools) wünschenswert
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Erfahrung im Employer Branding und in der Zusammenarbeit mit HR
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Grundverständnis für technische Themen im Kontext der Kurtz-Ersa-Produkte und -Lösungen von Vorteil
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
- Spannende Projekte in engagierten Teams
- Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept
- "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
- Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
