Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Sachverstand und suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung steuern? Bei der Industrieservice Peeters GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter/-entwickler, die unser Team mit Tatkraft und unternehmerischem Denken verstärkt.
Ihre Aufgaben: Was Sie bei uns erwartet
- Projektverantwortung: Planung, Steuerung und Durchführung technischer Projekte im Bereich der Industriereinigung.
- Technik & Entwicklung: Entwicklung und Umsetzung moderner Reinigungsverfahren mit Fokus auf Kanal- und Hochdrucktechnik.
- Organisation: Technische Baustellenorganisation, inkl. Kundenbegehungen sowie Steuerung von Subunternehmern und externen Dienstleistern.
- Kaufmännische Steuerung: Kalkulation von Angeboten, Kontrolle von Rechnungen/Bestellungen sowie Führung der projektbezogenen Barkasse.
- Sicherheit & Qualität: Durchführung von Sicherheitsunterweisungen (Toolboxen), Prüfung der Projektdokumentation und Kontrolle von Stundennachweisen.
- Koordination: Vorbereitung und Begleitung von Stillständen in enger Zusammenarbeit mit dem BU-Manager.
Ihr Profil: Was Sie mitbringen
- Ausbildung: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (z. B. Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Industriemeister, Techniker) oder ein technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen).
- Weiterbildung: Idealerweise Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich oder Projektmanagement.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Industriereinigung (Kanal/Hochdruck) sowie Sicherheit in den relevanten Vorschriften (WHG, EfbV, AbfAEV).
- Methodik: Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue, automatisierte Reinigungstechnologien.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig (ohne autoritäres Auftreten) und bereit, auch bei projektbedingten Anforderungen (z. B. Stillständen) flexibel einzuspringen.
Das bieten wir Ihnen
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung: Gehaltsrahmen für den Einstieg: 4.500 € – 5.000 € brutto/Monat. Alles weitere – insbesondere weiterführende Gehaltssprünge – muss sich im Arbeitsalltag beweisen.
- Extras: Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung ab Tag 1.
- Weiterbildung: Volle Übernahme jeglicher Fortbildungskosten (z. B. Meisterprüfung).
- Perspektive: Klare Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zur Ausbildungsleitung unserer Werkstatt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Alexander Weber
HR-Verantwortlicher
0152-03068005
[email protected]
Gehalt: 4.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Weiterbildungsprogramme
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
