Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung von gewerblichen Mitarbeitern (z. B. Lagerhelfer, Staplerfahrer, Produktionsmitarbeiter)
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf Jobportalen und Social Media
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Führen von Telefon- und Vorstellungsgesprächen (auf Deutsch und ggf. Polnisch)
- Active Sourcing über Jobportale, Datenbanken und soziale Netzwerke
- Koordination von Vorstellungsterminen und Probearbeiten
- Betreuung der Bewerber vom Erstkontakt bis zur Einstellung
- Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen und internen Fachabteilungen
- Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im System
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
- Teilnahme an Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Messen, Kampagnen)
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Bereich
- Gute Deutsch- und Polnischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstark und kontaktfreudig
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähig und zuverlässig
- Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Prämienmodell
- Einsatz moderner Technik und Arbeitsmittel
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege und ein familiäres, wertschätzendes Miteinander
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 30.000,00€ - 40.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- Microsoft Office: 1 Jahr (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
