Ge
meinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen
St
arte jetzt als Pflegehelfer*in mit mindestens einjähriger Ausbildung (m/w/d) im AWO Altenzentrum Homberg. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen. Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.
Da
s Altenzentrum Homberg ist zentral im Ortskern gelegen und eng in das Gemeindeleben eingebunden. Dabei prägt das Hausgemeinschaftskonzept den Alltag: Es wird täglich frisch gekocht, die Bewohner*innen gestalten die Menüplanung mit, und der Stadtgarten bietet Raum für Erholung im Freien. Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Seniorenteilhabe der Stadt Homberg sowie der Bürgerbus erleichtern den Alltag zusätzlich. Für Mitarbeiter*innen bieten die 5‑Tage‑Woche und regelmäßige freie Wochenenden eine angenehme Arbeitsstruktur.
De
ine Einsatzmöglichkeiten
Be
- schäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
S
c- hichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
De
ine Aufgaben
Al
- s Pflegehilfskraft übernimmst du die Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und sorgst dabei für eine hohe Pflegequalität.
D
a- bei unterstützt du unsere Fachkräfte bei Aufgaben wie der Medikamentengabe, der Messung von Blutzucker oder der Kontrolle der Vitalzeichen und bringst deine Fähigkeiten gezielt ein.
D
u- gestaltest den Alltag aktiv mit, förderst „Hilfe zur Selbsthilfe“ und bereicherst die Wohngruppen mit neuen Impulsen und Beziehungsgestaltung.
De
in Profil
Ab
- geschlossene 1‑ oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer*in, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in, abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinische Fachangestellten
E
r- fahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
R
e- spekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
B
e- reitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
I
d- entifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität
De
ine Benefits
Di
e Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.
Fo
rt- und Weiterbildung
Di
- gitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
Z
a- hlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Demenz, Gerontopsychiatrie oder Palliativ Care
We
rtschätzung
At
- traktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
U
m- fangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
Z
u- schläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
C
o- rporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte
Ar
beitsumfeld & Gestaltung
Pr
- ofessionelle und strukturelle Einarbeitung
H
o- he Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
M
e- hr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
F
l- exible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung
Ne
ugierig geworden?
Da
nn bewirb dich jetzt als Pflegehelfer*in (m/w/d) im AWO Altenzentrum Homberg bis zum 31.10.2026 über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen alternativ an die unten genannte Adresse. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Fü
r Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Herrn Lutz unter der Telefonnummer 05681-936060.
AW
O Altenzentrum Homberg
z.
Hd. Herrn Lutz
Ho
spitalstraße 4
34
576 Homberg
ww
w.karriere.awo-nordhessen.de
De
