Zur Verstärkung unseres Teams in Mainz suchen wir ab sofort eine-/n
- Sie assistieren dem Logistikleiter bei der Koordination und Organisation des gesamten Fuhrparks – inklusive der Einsatzplanung für Lkw und Personal.
- Sie erfassen, kontrollieren und werten Fuhrparkkennzahlen aus, um die Flottensteuerung zu verbessern.
- Sie treiben die fortlaufende Optimierung von Touren und Abläufen voran und realisieren daraus abgeleitete Verbesserungsmaßnahmen.
- Sie erkennen Einsparpotenziale und erarbeiten konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements.
- Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben rund um den Fuhrpark.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Kraftverkehrsmeister/-in) und bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Verteilerverkehr.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Transportgewerbe.
- Sie arbeiten teamorientiert, zeigen Flexibilität und Engagement und handeln eigenverantwortlich sowie zuverlässig.
- Sie besitzen sichere MS‑Office‑Kenntnisse und sind mit Dispositions‑ bzw. Telematiksystemen (z. B. Web‑Fleet) vertraut.
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten und traditionsreichen Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Ein offenes und kollegiales Betriebsklima
- Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze
Wir zählen zu den führenden Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands für die Belieferung im Außer-Haus-Markt. Wir bieten unseren Kunden ein komplettes Vollsortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Für unsere Logistikkompetenz sind wir bei Kunden in Gastronomie, Hotellerie und Großküchen seit Jahren anerkannt. Die zuverlässige Belieferung unserer Kunden ist ein wesentlicher Baustein für unseren Erfolg.
- Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben" Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
