Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn sie …
- über Erfahrungen im Service, Housekeeping oder im Pflegeumfeld verfügen oder bereit sind, sich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten,
- ein gepflegtes Erscheinungsbild haben,
- einen freundlichen und offenen Umgang pflegen und
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen haben und diesbezüglich flexibel sind,
- über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut beherrschen (Sprachniveau mindestens B1) und
- hohe Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen mitbringen,
freuen wir uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Verlässlichkeit bei der Aufgabenerfüllung
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Flexibilität und ein gutes Zeitmanagement
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
Der Aufgabenbereich umfasst neben den
hauswirtschaftliche Tätigkeiten auch
pflegeunterstützende Anteile. Im Einzelnen bedeutet dies ...
- Pflegeunterstützende Tätigkeiten: Haarpflege und Rasur, einfache Assistenz als zweite Person bei der Körperpflege der Bewohnenden, z.B. beim Waschen und Ankleiden
- Service & Verpflegung: Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten, Eindecken der Tische sowie Verteilen von Speisen und Getränken, Unterstützung und Motivierung der Bewohnenden bei den Mahlzeiten
- Wohnumfeldgestaltung: Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Auffüllen von Pflegewagen, Herrichten und Ordnen der Bewohnerzimmer.
- Aktivierung: Begleitung von Bewohnenden in der Einrichtung (bspw. zu den Mahlzeiten)
- Kommunikation & Dokumentation: Führen von Gesprächen mit Bewohnenden, Weitergabe von relevanten Beobachtungen an das Pflege- und Fachkraft-Team, Dokumentation von Beobachtungen
- Sicherheit & Notfall: Einleiten von Erste-Hilfe-Maßnahmen im Bedarfsfall und unverzügliche Information des Fachpersonals, Einhalten von Hygienevorschriften
Was bieten wir Ihnen?
Einen Einstieg in die städtische Altenpflege: Bringen Sie Ihr Herz für Menschen mit ... den Rest lernen Sie bei uns. Wir bieten Ihnen einen verlässlichen Job und fördern - bei Interesse - Ihre berufliche Weiterentwicklung von Anfang an. So besteht z.B. nach einer Mindestbeschäftigungszeit von 12 Monaten, entsprechender Eignung sowie betrieblichen Bedarf die Möglichkeit zur Teilnahme an einem 'Pflegebasiskurs' zum Erwerb der Befähigung für die Aufgabenwahrnehmung im Qualifikationsniveau 2 (QN 2).
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
