Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Ausstattung und Ordnung (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) für die DB InfraGO am Standort Duisburg.
-
In deiner neuen Rolle entscheidest du mit, wie unsere Personenbahnhöfe heute und in der Zukunft aussehen und planst hierzu unsere Beauftragung diverser Reinigungsleistungen im gesamten Bereich des Bahnhofsmanagements Duisburg
-
Basierend auf deinen Kenntnissen in den örtlichen Gegebenheiten (insbesondere Ausstattungselemente, Wegeführung, Bike&Ride und Park&Ride) bist du zuständig für die Beauftragung und Anpassung von Reinigungsleistungen
-
Neben dem Thema Reinigung koordinierst du auch u. a. die Schwerpunkte Winterdienst und Vegetationspflege und stellst die damit verbundenen Maßnahmen sicher
-
Du planst, koordinierst und überwachst das Infrastrukturelle Facility-Management (IFM) der DB InfraGO AG im Bahnhofsmanagement Duisburg und führst Qualitätslenkungskreise mit Dienstleister:innen durch
-
Ob IFM-Standards und Reinigungsleistungen gemäß geltender Verträge umgesetzt sind und eingehalten werden, überprüfst du, ggf. auch vor Ort
-
Neue fachliche Vorgaben des Infrastrukturellen Facility-Management wendest du standortbezogen an und leitest Handlungsbedarfe ab
-
Zusammen mit dem Datenmanagement im Bahnhofsmanagement Duisburg stellst du die Qualität der Daten in den IT-Systemen sicher
-
Grundvoraussetzung für die Übernahme der Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
-
Erfahrung im Bahnhofsmanagement, Immobilienmanagement oder Ausstattungsbereich konntest du zudem bereits sammeln
-
Ortskenntnisse zu Bahnhöfen und Ausstattungselementen zeichnen dein Profil aus
-
Im Immobilien- und Kapazitätsmanagement setzt du deine Kenntnisse sicher ein
-
Deine Arbeitsweise verbindet Koordinationsstärke mit zuverlässiger Maßnahmenumsetzung
-
Mit unterschiedlichen Schnittstellenpartner:innen kommunizierst du klar, verbindlich und lösungsorientiert
-
Qualität und Kundenzufriedenheit stehen für dich im Mittelpunkt deiner Arbeit
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
