Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
Teilweise oder ggf. auch vollständige Freistellung von der regulären Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung
Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers
