Ihre Aufgaben
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Zentrales Auslagerungsmanagement: Sie übernehmen die Aufgaben des/der Zentralen Auslagerungsbeauftragten, steuern und überwachen alle Auslagerungstätigkeiten unserer Sparkasse, stellen regulatorische Vorgaben sicher und koordinieren die Schnittstellen sowie die Berichterstattung.
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Embargo & Finanzsanktionen: Auf operativer Ebene bearbeiten Sie zuverlässig Embargotreffer, bereiten Bundesbankmeldungen vor und erstellen Einzelfallrisikoanalysen auf Einzelkundenebene.
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Datenschutzkoordination: Als interne Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem externen Datenschutzbeauftragten zusammen, koordinieren bei datenschutzrelevanten Fragestellungen und begleiten die Inhouse-Themen.
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Unterstützung der Informationssicherheit (ISB): Sie unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) bei der Übernahme und Bearbeitung gezielter Aufgabengebiete gemäß dessen Vorgaben.
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Prüfungen & Überwachung: Sie führen Überwachungshandlungen im Rahmen der Compliance-Vorgaben durch und begleiten interne wie externe Prüfungen in Ihren Zuständigkeitsbereichen.
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Schnittstelle & Beratung: Sie stehen den Fachbereichen und Dienstleistern der Sparkasse als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Seite
Ihr Profil
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Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, ergänzt um den Abschluss Bank-/Sparkassenfachwirt: in; alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche Qualifikation.
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Sie bringen idealerweise bereits praktische Erfahrung aus dem Umfeld Compliance, Revision, Auslagerungsmanagement oder Datenschutz einer Bank/Sparkasse mit.
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Sie schätzen ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenfeld und haben Freude daran, sich lösungsorientiert in unterschiedliche Fachthemen einzudenken.
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Sie müssen noch nicht in jedem Teilbereich Expert:in sein – wichtig ist uns ein gutes Grundverständnis im regulatorischen Umfeld. In weitere Themenbereiche arbeiten wir Sie selbstverständlich umfassend ein.
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Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Gewissenhaftigkeit und eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit an den Schnittstellen aus.
Wir bieten
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Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, mobiles Arbeiten (Homeoffice) bis zu 80 % möglich, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich -
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung wie beim TVöD BT-S (E10) von monatlich 4.124 – 5.753 Euro (in Vollzeit, je nach Kenntnisstand), bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse -
Fachliche & persönliche Entwicklung
Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung -
Gesundheit & Wohlbefinden
Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (TELUS Health) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit -
Kultur & Zusammenarbeit
Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von nachhaltigen Initiativen und regionalen Projekten -
Und vor allem: herrlich normale und engagierte Teamkolleg:innen, die Sie gerne einarbeiten und sich sehr auf Sie freuen
Sie haben noch Fragen?
Rufen Sie gerne Antje Frank (Teamleitung) unter der Telefonnummer 04331 595-1810 an.
Ansonsten lohnt sich auch ein Besuch bei Kununu: Schauen Sie gerne, warum uns unsere Kolleginnen und Kollegen bereits mehrfach als TOP Arbeitgeberin ausgezeichnet haben.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über www.spk-mittelholstein.de.
In unserer Sparkasse schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen – ganz unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Ihre Sparkasse Mittelholstein AG
Personalmanagement
