Was Sie erwartet
- SAP-Transformation führen – Team weiterentwickeln
Sie übernehmen die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des SAP Transformation Teams innerhalb von SAP Service
- Große Transformationsprojekte steuern – von der Initiierung bis zur Übergabe
Sie verantworten die Durchführung und Steuerung großer SAP-Transformationsprojekte sowie funktionsübergreifender Initiativen über alle Projektphasen hinweg
- Projektorganisation aufbauen – Strukturen schaffen
Sie gestalten belastbare Projekt- und Entscheidungsorganisationen: Von der Definition des Projektauftrags über Umfang, Ziele, Zeit und Budget bis hin zur Sicherstellung der Ergebnisverantwortung
- Projektmanagement-Methoden weiterentwickeln – Innovationen nutzen
Sie entwickeln Projektmanagement-Methoden, Steuerungsinstrumente und PMO-Standards stetig weiter; dabei nutzen Sie gezielt neue Möglichkeiten wie Automatisierung, Datenanalyse und Künstliche Intelligenz
- Controlling & Ressourcen steuern – Transparenz schaffen
Sie verantworten das Projektcontrolling, sorgen für Budget-, Forecast- und Kapazitätstransparenz und steuern interne sowie externe Ressourcen
- Change & Kommunikation gestalten
Sie entwickeln wirkungsvolle Change-, Kommunikations- und Adoption-Konzepte in enger Abstimmung mit Business, Divisionen und Fachbereichen
- Partner steuern – Qualität sichern
Sie koordinieren externe Projektpartner und stellen eine klare Lieferqualität sowie die Übergabe in den Betrieb und die Linienorganisation sicher
- Im Netzwerk zusammenarbeiten
Sie arbeiten eng mit SAP Consultants, Solution Architekten und technischen Delivery-Teams zusammen
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in der SAP-Transformation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformations-, S/4HANA- oder IT-Programme bzw. divisionsübergreifender Projekte
- Führungskompetenz & Entwicklungsmotivation
Sie haben nachgewiesene Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team bei organisatorischer Weiterentwicklung zu führen und zu formen
- Projektmanagement-Expertise
Fundierte Kenntnisse in Projektleitung, PMO, Projektcontrolling, Stakeholder-Management und Partnersteuerung
- SAP-Know-how
Sehr gutes Verständnis für SAP-Projektlogiken, S/4HANA-Roadmaps und Abhängigkeiten sowie ausgeprägtes Bewusstsein für Change-Management und Delivery-Qualität
- Analyse- & Entscheidungskompetenz
Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte managementgerecht zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und deren Nachverfolgung zu sichern
- Souveräne Kommunikation
Sie treten überzeugendes auf in der Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen, IT-Funktionen und externen Dienstleistern
- Arbeitsweise & Sprachkenntnisse
Pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
- Vergütung: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Massagen, Urban Sportsclub, Rabatte für Sport- und Freizeitangebote
- Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und Fuhrparkmanagement
- Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, individuelle Karriereförderung
Unternehmenskultur: Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
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Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
