- Sie sorgen im Stationsalltag dafür, dass Kinder und Jugendliche gut versorgt sind und alles im Ablauf zusammenpasst – vom ersten Kontakt bis zur Weiterbehandlung.
- Wenn Patient*innen aus der integrierten Notaufnahme auf Station kommen, übernehmen Sie diese, begleiten sie weiter und behalten den Verlauf im Blick.
- In der Notaufnahme unterstützen Sie bei der Aufnahme, sammeln erste Informationen und helfen bei der Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System.
- Bei Operationen in der Kinderurologie und HNO bereiten Sie die Kinder vor, sind nach dem Eingriff an ihrer Seite und übernehmen die Nachsorge.
- Dazu kommen Grund- und Behandlungspflege, Beobachtung des Zustands und der enge Austausch im Team sowie die Dokumentation.
- Ihre Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in haben Sie abgeschlossen.
- Besonders freuen wir uns über erste Erfahrungen auf einer Kinderstation.
- Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude an Ihrem Beruf und begegnen Kindern und Familien mit Empathie und Aufmerksamkeit.
- Im Stationsalltag behalten Sie den Überblick, arbeiten strukturiert und bringen sich aktiv ins Team ein.
- Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und unterstützen Auszubildende und Praktikant*innen im Lernen am Arbeitsplatz.
- Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet dich hier. Du wirst intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
- Karriere & Entwicklung: Gestalte deinen Karriereweg individuell: Es stehen dir über 200 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
- Vergütung & Zusatzleistungen: Freue dich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen wie Kinderzuschlag, Geburtsbeihilfe und Krankengeldzuschuss.
- Work-Life-Balance: Mindestens 30 Urlaubstage schaffen Raum für das, was dir wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an dich gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten und Präventionskursen bleibst du in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass du gesund durch den Alltag kommst.
- Verpflegung & Vorteile vor Ort: In der Cafeteria und im Bistro genießt du vergünstigte Mitarbeiterpreise. Dazu kommen günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände.
Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist das Haus der Zentralversorgung in Nordwürttemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Mit hoher fachlicher Kompetenz, moderner Medizintechnik und menschlicher Fürsorge versorgen wir jährlich mehr als 19.500 stationäre und rund 53.000 ambulante Patienten in neun Kliniken, zwei Instituten sowie mehreren interdisziplinären zertifizierten Zentren.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.
