Als Controller / Bereichscontroller (m/w/d) Mobile Raumsysteme übernehmen Sie eine tragende Rolle in der wirtschaftlichen Steuerung unserer Sparte Mobile Raumsysteme. Sie berichten disziplinarisch an die Leitung Finanzen & Controlling und arbeiten eng mit den jeweiligen Werksleitern sowie der Produktion zusammen.
Dabei schaffen Sie Transparenz über Herstellkosten, Produktivität und Durchlaufzeiten – und leisten mit Ihren Analysen und Handlungsempfehlungen einen zentralen Beitrag zur Effizienzsteigerung und strategischen Entwicklung der Werke.
Ihre Schwerpunkte im Überblick:
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Wirtschaftlichkeitsanalyse & Kostenkontrolle in der Produktion
Sie stellen die Wirtschaftlichkeit unserer Fertigung sicher und analysieren kontinuierlich Kostenstrukturen und Leistungskennzahlen. -
Aufbau eines standortübergreifenden Produktionscontrollings
Sie entwickeln ein gruppenweites System zur Steuerung und Vergleichbarkeit der Produktionskennzahlen und sorgen für eine einheitliche Controlling-Methodik. -
Steuerung von Herstellkosten, Durchlaufzeiten und Produktivität
Sie analysieren relevante KPIs, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. -
Planung, Reporting & Maßnahmencontrolling
Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen, führen Abweichungsanalysen durch und unterstützen aktiv bei der operativen und strategischen Planung. -
Projektunterstützung & Entscheidungsvorlagen
Sie begleiten Investitions- und Kapazitätsentscheidungen, unterstützen bei Make-or-Buy-Analysen und bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management auf. -
Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement
Sie arbeiten eng mit den Werks- und Produktionsleitern sowie den Bereichen Technik und Einkauf zusammen und wirken an der Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Tools mit.
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
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30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
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Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
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Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
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Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
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Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
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Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
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Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
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Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
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Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
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E-Bike-Leasing
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Betriebsrestaurant
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Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
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Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
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Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
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starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
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Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
