Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Wir bieten Ihnen ein interessantes und breites Aufgabengebiet, in dem Sie anspruchsvolle Bauprojekte im Hoch- und Industriebau mit modernen Arbeitsweisen abwickeln. Die Förderung Ihrer Kompetenzen ist uns ebenso wichtig, wie Ihre berufliche Perspektive.
Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TH/FH) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Bauleiter im Hoch- oder Industriebau
Betriebswirtschaftliches Verständnis und fundiertes, technisches Wissen der Hauptgewerke
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Spaß an der erfolgreichen Umsetzung herausfordernder Bauprojekte verantwortlich mitzuwirken
Erfahrung in Ausbau + TGA-Gewerken
Strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortlich und selbstorganisiert
Gutes wirtschaftliches Verständnis
Hohe Moitivation
Hoch hinaus: Bauleiterin bei ZÜBLIN.
Ihr Beitrag bei uns
Bauleitung von Bauprojekten im Hoch- und Industriebau im Raum Ruhrgebiet und Niederrhein
Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
Umsetzung der Planvorgaben zu Qualität, Kosten und Terminen
Abstimmung des Bauablaufs mit Polier: in und Arbeitsvorbereitung sowie regelmäßiges Termincontrolling / Soll-Ist-Abgleich
Leistungsmeldung und Mitwirkung bei der monatlichen Baustellenergebniskontrolle
Qualitätssicherung sowie Vorgaben und Kontrolle zu Maßnahmen der Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
Erstellung der Abrechnung und Prüfung von Lieferantenrechnungen
Mitwirkung bei Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
Kontakt
Björn Krause
Flughafenstr. 101
40474 Düsseldorf
+49 211 5996-403
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
