Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Arbeitgeber
Tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Alterszusatzversorgung (7,75 % vom SV Brutto), Jahressonderzahlung und VWL
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Viel Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich