Für unser Werk am Standort Porta Westfalica suchen wir eine:n engagierten und motivierten Leiter (m/w/d) Instandhaltung.
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie folgende Aufgaben:
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Verantwortung für die Führung und Koordination des Instandhaltungsteams
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Planung und Organisation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauprojekten
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Priorisierung von Ad-hoc Störungen
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Strategische Steuerung der Ersatzteilbeschaffung und -verwaltung
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Weiterentwicklung und Optimierung des Instandhaltungsmanagements
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Erstellung von Arbeitsanweisungen, Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
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Effiziente Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fremdfirmen
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Verantwortliche Personalplanung und -steuerung innerhalb des Instandhaltungsteams
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Erstellung von aussagekräftigen Reports und Kennzahlen zur Performanceanalyse
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Aktive Unterstützung bei der Neuprojektierung und kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen
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Implementierung moderner Instandhaltungstools (predictive maintenance)
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Entwicklung von Instandhaltungsstrategien (präventiv, korrektiv und zustandsorientiert)
Unsere Anforderungen:
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (gerne dual mit Praxisbezug)
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Mindestens dreijährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsfeld
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Kenntnisse im Projektmanagement: Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten unter optimaler Ressourcennutzung
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Kenntnisse im Bereich Maschinenrichtlinien und die damit verbundenen gesetzliche Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien
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Fachkenntnisse in der Installation, Wartung und Optimierung von Pneumatik- und Hydraulikanlagen sowie Steuerungssystemen
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Gute Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten
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Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick
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Ausgeprägtes technisches Verständnis
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Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
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Programmier- (z.B. Siemens TIA) und Roboterkenntnisse (Kuka, Kawasaki, Stäubli) wünschenswert
Was Sie bei uns erwartet:
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Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (NRW) sowie betriebliche Sonderzahlungen
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Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm
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Diversity & Inclusion: bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
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Umfassendes Gesundheitsmanagement wie z.B. lokale und digitale Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Health Cashback, Hansefit
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Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote wie z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien
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Modernes Betriebsrestaurant am Standort
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere GROHE Online Bewerbungsplattform.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
