Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und nutzen Sie die Chance, den nächsten Karriereschritt in einer verantwortungsvollen Projektrolle zu machen.
Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrungen mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen z.B. RIB iTWO
Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams und Einbringen der eigenen Expertise
Projektleiterin bei ZÜBLIN: Die Kunst der Koordination.
Ihr Beitrag bei uns
Gesamtkoordination und Steuerung von Projekten
Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern, Fachingenieur: innen und Nachunternehmen
Effiziente Projektsteuerung mit LEAN-Instrumenten
Planungs- und Projektkoordination sowie technische und kaufmännische Bauleitung
Implementierung moderner BIM-Arbeitsweisen
Verantwortung für die Arbeitskalkulation und Budgetsteuerung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor: innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
KANTINE/ESSENSZUSCHUSS
COMPANY BIKE
Kontakt
Kathrin Kuntner
Eiffestraße 8
20537 Hamburg
+49 40 20208-1566
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
