Du brennst für modernes Recruiting, starke Arbeitgebermarken und smarte Prozesse? Du möchtest Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, automatisieren und datenbasiert weiterentwickeln? Dann werde Teil der Milchviehberatung Denise Völker in Ahrensburg.
Gute Fachkräfte gewinnt man heute nicht zufällig. Deshalb denken wir Recruiting langfristig, datenbasiert und mit dem klaren Verständnis: Recruiting ist ein Marathon, kein Sprint.
Wir gehören zu den führenden Unternehmen im Bereich Onlineberatung in der Landwirtschaft und entwickeln digitale Trainings rund um Milchviehfütterung. Unsere Vision: den Beratungsmarkt im deutschsprachigen Raum nachhaltig modernisieren und neu denken.
Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Recruiting und Employer Branding strategisch auf das nächste Level hebt – mit Kreativität, Struktur, modernen Tools, KI und messbaren Ergebnissen.
Gehalt: 3.800 € – 4.800 € brutto/Monat
Dein Aufgabenbereich:
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Recruiting- und Employer-Branding-Strategien
- Steuerung performanter Recruiting-Kampagnen über Social Media, Jobportale und digitale Kanäle
- Einsatz von Automationen, KI und modernen Recruiting-Tools, um Prozesse effizienter, schneller und skalierbarer zu gestalten
- Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und Optimierung der Candidate Journey
- Active Sourcing und Direktansprache passender Talente über digitale Plattformen
- Analyse und kontinuierliche Optimierung von Recruiting-KPIs wie Bewerberqualität, Conversion, Time-to-Hire und Kanalperformance
- Ausbau unserer Arbeitgebermarke – online wie offline, z. B. durch Jobmessen, Karrieretage, Recruiting-Events und Talent-Pipelines
- Weiterentwicklung unserer Karriereseite, Candidate Journey und Recruiting-Prozesse mit Blick auf Qualität und Skalierbarkeit
- Mitgestaltung interner Strukturen in einem wachsenden Unternehmen
Dein Profil
Du passt zu uns, wenn du:
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Employer Branding
- Erfahrung mit Social Recruiting, Active Sourcing sowie digitalen Recruiting-Tools, Automationen und idealerweise KI-gestützten Lösungen
- Idealerweise Erfahrung darin, KI sinnvoll im Recruiting einzusetzen, um effizienter und strukturierter zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit KPIs und datenbasierten Entscheidungen statt Bauchgefühl allein
- Hoher Qualitätsanspruch, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Arbeitgebermarken
Wir bieten:
- Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung neuer Ideen
- Viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
- Digitales und strukturiertes Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima
- Gesundheitsbenefits
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam den Recruiting- und Arbeitgeberauftritt der Milchviehberatung Denise Völker auf das nächste Level zu bringen.
Gehalt: 3.800,00€ - 4.800,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
