Dein neuer Job bei der ASO.
Mehr Sinn. Mehr Wert. Mehr Anerkennung.
Als hundertprozentige Tochter der Stadt Oberhausen ist die ASO ein breit aufgestelltes Unternehmen und umfasst neben drei vollstationären Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 359 Plätzen, auch einen häuslichen Pflegedienst, zwei Tagespflege-Einrichtungen sowie 230 Mietwohnungen (Betreutes Wohnen).
Die Pflege sowie die Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner ist uns eine Herzensangelegenheit. Die bestmögliche Versorgung ist aber nur als Teamleistung realisierbar und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich.
Deine Benefits bei der ASO
Sicheres Arbeitsverhältnis bei einer erfolgreichen 100%-Tochtergesellschaft der Stadt Oberhausen
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Flexible Dienstplanung, die deine Wünsche berücksichtigt
Fort- und Weiterbildungen über die Software Pflegecampus
Attraktives JobRad-Leasing (Fahrrad & E-Bike)
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Corporate-Benefit-Programm mit Preisnachlässen bei namhaften Firmen und Marken
Pflegepersonal gesucht (w/m/d)
Für unsere stationären Einrichtungen – Louise-Schroeder-Heim mit 2 Häusern, Haus Bronkhorstfeld und die Seniorenresidenz am OLGA-Park – welche insgesamt 359 Plätze umfassen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Teilzeit von 15 bis 35 Std/Wo und als geringfügig angestellt - examinierte Alten- und Krankenpflegekräfte sowie Assistenzpersonal und Pflegehelfer im Niveau QN 2.
Kommen Sie in unser Team!
Wir stimmen Ihre Dienstzeit auf Ihre Work-Life-Balance ab!
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören neben grundpflegerischen Aufgaben je nach Qualifikation auch die Durchführung der Behandlungspflege und die Informationserfassung und Maßnahmenplanung für die Bewohner nach dem Strukturmodell.
Ihr Profil:
- Im besten Fall haben Sie eine anerkannte Ausbildung im Bereich der Pflege
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Wertschätzende Kommunikation, Empathie
- Sie sind teamfähig, verlässlich und übernehmen gerne Verantwortung
Sie erwartet:
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Ggf. ein sofortiger unbefristeter Dienstvertrag
- Eine umfassende Einarbeitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Unterstützung bei einem
Pflegestudium
- Karriereförderung
- Verlässliche, individuelle Dienstplanung
- Vergünstigungen wie Jobticket, Job-Bike und verschiedene Benefits
- Tarifliche Bezahlung und alle sonstigen Tarifleistungen gem. TVöD
Sie möchten uns kennenlernen? Dann nutzen Sie unser Onlineportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an
ASO Alteneinrichtungen der Stadt Oberhausen
Geschäftsführung
Elly-Heuss-Knapp-Straße 3
46145 Oberhausen
