Integration & Steuerung
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Steuerung von Integrationsprojekten neuer Träger und Gesellschaften
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Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, COOs und Fachabteilungen
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Aufbau und Weiterentwicklung eines Integration Office (PMO)
Planung & Umsetzung
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Entwicklung und Umsetzung von Integrationsplänen und Roadmaps
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Definition von Meilensteinen und Priorisierung von Maßnahmen
Organisationsintegration & Transformation
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Harmonisierung von Governance, Prozessen und Strukturen
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Integration zentraler Funktionen (HR, Finance, IT, Einkauf, Kommunikation)
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Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen
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Förderung der kulturellen Integration
Stakeholder- & Projektmanagement
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Steuerung interdisziplinärer Projektteams
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Sicherstellung transparenter Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Prozessmanagement & Operational Excellence
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Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen
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Identifikation von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Synergiepotenzialen
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Weiterentwicklung von Best Practices und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Monitoring & Reporting
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Überwachung von Fortschritt, KPIs und Meilensteinen
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Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen
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Reporting an Geschäftsführung und Gremien
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Organisationspsychologie, Bildungsmanagement, oder vergleichbar
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Mehrjährige Erfahrung mit Post-Merger-Integration, Projektmanagement, M&A-Prozessen, Change-Management, Consulting oder in der Organisationsentwicklung
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Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
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Fähigkeit, komplexe Themen zwischen unterschiedlichen Stakeholdern zu vermitteln
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Erfahrung in Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
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Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
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Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
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Sicherer Umgang mit digitalen Steuerungs- und Verwaltungssystemen
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Sehr hohe Reisebereitschaft
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Sicheres Arbeitsverhältnis – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur
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Gemeinsame Erlebnisse – Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists
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Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
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Individuelle Weiterentwicklung – Unterstützung und Förderung Deiner fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen
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Versicherungen und Vorsorge - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
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Attraktive Vergünstigungen – Exklusive Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte
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Gesundheitsförderung – Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft für Deine sportliche Aktivität sowie Jobrad
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Mobilität – Übernahme des Deutschlandtickets für eine bequeme und umweltfreundliche Mobilität
Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der folgenden Rufnummer zur Verfügung: 030219158211
Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht neue und innovative Unterrichtskonzepte zu entwickeln. Unsere Schülerinnen und Schüler an den allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem internationalen Bildungsnetzwerk.
Wir als AcadeMedia Education möchten jungen Menschen den Start in das Leben erleichtern und sie für ihre beruflichen Ziele qualifizieren.
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