Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
Diese Stelle ist unbefristet in Teil-oder Vollzeit (80 - 100 %) zum 1. September 2026 zu besetzen.
Identifikation: W61/26
Die SINOVA Klinik Ravensburg ist eine Krankenhausabteilung für psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Sie verfügt derzeit über 20 Akutbetten sowie 2 tagesklinische Plätze, einen Konsil-/ Liaisondienst und einer Ambulanz. Schwerpunktmäßig werden Patientinnen und Patienten mit Depressionen, Persönlichkeitsstörungen, posttraumatische Belastungsstörung, Angsterkrankungen und somatoformen Störungen aufgenommen. Weitere fachliche Schwerpunkte liegen in der „frauenspezifischen Psychosomatik“ und Mutter-Vater-Kind Behandlung.
Wir freuen uns auf eine kompetente, und engagierte Leitungskraft, die bereit ist, in einem Klima mit gegenseitiger Wertschätzung und Verantwortung das Team professionell zu leiten. Grundsätzlich ist in unserer Klinik die „duale Führung“ realisiert, d. h. die gemeinsame und gleichberechtigte Leitung des Gesamtteams durch die ärztliche und pflegerische Stationsleitung.
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum:zur Pflegefachmann:frau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Einheit oder die Perspektive/ Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Eine hohe soziale und fachliche Kompetenz
- Die Fähigkeit, Mitarbeitende entsprechend ihrer Potenziale, Stärken und Interessen einzusetzen und zu fördern
- Kompetenzen im Bereich Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten
- Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Durchsetzungsvermögen
- Ein prozess-und lösungsorientiertes Leitungsverständnis
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes, motiviertes multiprofessionelles Team
- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine Region mit hohem Kultur-und Freizeitangebot
- ZfP Jobticket-Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
- Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus- berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung
- Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit
- voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in KR 12 TV-L
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Michaela Hörmann, Pflegerische Abteilungsleitung, Tel.:07541-6035613 und Frau Hüsniye Bilgic Pflegerische Klinikleitung, Tel: 0751 7601-2534. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Frauenförderstelle. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
