Warum MOD?
MOD steht für eine Arbeitsweise, die auf Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und fachlicher Weiterentwicklung basiert. Wir schaffen ein Umfeld, in dem du deine Kompetenzen gezielt einbringen und ausbauen kannst. Dabei arbeiten wir gemeinsam an klaren Zielen und legen Wert auf eine professionelle, kollegiale Zusammenarbeit.
Für diese Position suchen wir eine Person, die unsere Vision teilt und mit fachlicher Expertise dazu beiträgt, hochwertige Weiterbildung im Bereich Digital Sales zu gestalten und umzusetzen.
Unsere Academy
Die MOD Academy verbindet strukturiertes Selbstlernen auf unserer digitalen Lernplattform mit interaktiven, praxisnahen Lehrformaten. Die Teilnehmenden erarbeiten sich Inhalte eigenständig anhand klar aufbereiteter Lernmaterialien und vertiefen diese in Live-Sessions, Group-Sessions und individuellen Tutorings.
Unsere Formate umfassen unter anderem:
- begleitete Selbstlernphasen mit Videos, Skripten, Übungen und Quizzes
- praxisorientierte Live-Sessions zu aktuellen Fachthemen und realen Anwendungsfällen
- moderierte Group-Sessions zur Vertiefung und zum fachlichen Austausch
- Skill-Tutorings zur Vermittlung ergänzender Methoden-, Tool- und Soft-Skill-Kompetenzen
Die Kurse sind modular aufgebaut, dauern in der Regel 4 bis 8 Wochen und ermöglichen eine flexible, individuelle Lernorganisation.
Daneben haben wir aktuell parallel noch 9-Monatige Kurse im Bereich Digital Sales (voraussichtlich bis August 2027). Hier werden am Vormittag die Inhalte unseren Teilnehmenden von unserem Dozierenden-Team vermittelt und im Nachmittag in ihrer Aufgabenbearbeitung durch unsere LEMs begleitet. Zu dieser Zeit bist du die erste Ansprechperson bei offenen Fragen auf dem Vormittag oder dienst als Unterstützung bei Vertiefungs- und Übungsaufgaben und hast hier die Möglichkeit individuell die Teilnehmer zu fördern und auf ihre Rückfragen einzugehen. Zudem bist du mitverantwortlich für eine reibungslose Organisation und Durchführung von Modulabschlussprojekten.
Die Kurse sind in vier aufeinanderfolgende Module aufgeteilt und dauern insgesamt 9 Monate.
- 6 Wochen Grundlagen des IT-Vertriebs
- Spezialisierung zum Digital Sales Expert
- 7 Wochen Vertiefungen im CRM HubSpot
- 7 Wochen Vertriebssteuerung und -führung als Digital Sales Manager
- 2 Wochen Arbeitsmarktvorbereitung
Als (Junior) Learning Experience Manager für unsere Academy Kurse im Digital Sales bist du gemeinsam mit dem Dozierenden für langfristig ein Modulthema in unserer Academy verantwortlich. Wir werden perspektivisch folgende Module anbieten:
- Grundlagen Digital Sales
- Inbound & Outbound Sales
- CRM
- Deal & Closing Management
- KI im Digital Sales
Dein Ziel ist es, unseren Teilnehmenden eine optimale Learning Experience zu bieten und sie professionell durch den Kurs zu begleiten, um ihnen ein erfolgreiches Bestehen der Weiterbildung zu ermöglichen. Hierzu gehören folgende detaillierte Aufgaben:
- Kurserstellung (Inhalte, Übungen, Tests) gemeinsam mit dem Dozierenden
- Einzelsessions mit den Teilnehmenden zu fachlichen Fragen
- Halten von Skill-Tutorings
- Abnahme/Bewertung von Abschlussprüfungen
- Aufgabenkontrolle und -bewertung
- Update der Kursunterlagen und Optimierung des Kurses
- Erstellung von neuen Übungen
- Koordination von Sessions und Terminen
- Support der Plattform-Produktmanager bei Kursupdates auf unserer Lernplattform
Ergänzende Aufgaben in der Masterclass
- Du unterstützt Kursteilnehmende mit fundierten Kenntnissen im Bereich Sales bzw. Vertrieb und beantwortest offene Fragen
- Du betreust eigenständig Kursteilnehmende und stehst ihnen als Coach am Nachmittag zur Seite
- Du korrigierst die täglich anfallenden Hausaufgaben und gibst den Teilnehmenden ein Feedback zu ihrer Leistung
- Du hast die Möglichkeit, auch eigene Vorlesungen in Abstimmung mit den Trainer:innen zu halten
- Organisation und Durchführung von Modulabschlussprojekten bei jedem Modulübergang
