Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Prozessoptimierung Hauptbuchhaltung SAP S/4 Hana (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.
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Die Koordination der Einführung von SAP S / 4 Hana, mit Schwerpunkt Hauptbuchhaltung liegt in deiner Verantwortung
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Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung (insb. Optimierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung) der Prozesse der Hauptbuchhaltung, mit Fokus SAP S / 4 Hana
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Fachliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Schwerpunkt SAP S / 4 Hana konzipierst du selbst und führst diese eigenständig durch
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Ebenso wie die Initiierung und Leitung von Projekten bzw. Vorhaben der Prozessgestaltung und -optimierung sowie sonstiger Projekte der Hauptbuchhaltung mit Schwerpunkt SAP S / 4 Hana
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Du hast ausgeprägte End-to-End-Prozessverantwortung inkl. Design, Implementierung und Standardisierung hochkomplexer Prozesslandschaften
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Die Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Beschreibungen der Buchhaltungsprozesse im Hauptbuch mit Schwerpunkt SAP S / 4 Hana runden dein Aufgabenprofil ab
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Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
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Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung in der Hauptbuchhaltung mit tiefem Verständnis komplexer Abschlusssachverhalte (IFRS / HGB) sowie in den Bereichen Zahlungsverkehr und Stammdatenprozesse zeichnen dich aus
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Praktische Kenntnisse in SAP S / 4HANA sowie nachweisliche Erfahrung in komplexen Transformations- und Implementierungsprojekten, Modul FI/CO sind weitere Stärken von dir
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Zudem hast du Erfahrung in der Leitung umfangreicher Projekte sowie in der Steuerung heterogener Schnittstellen
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Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein sehr gutes Verständnis für operative Anforderungen sowie transparente und effektive Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen hinweg aus
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Die Fähigkeit, regulatorische und fachlich komplexe Anforderungen in effiziente, skalierbare Prozesse zu überführen runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
