Als Abwesenheitsvertretung in Teilzeit
(25 Std./Woche)
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
In der Beratungs- und Begegnungsstätte werden obdachlose und suchtkranke Menschen auf der Basis eines niedrigschwelligen und akzeptierenden Ansatzes beraten. F&W stellt den Betrieb der Einrichtung sicher und begleitet den Aufenthalt.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer der Abwesenheit, voraussichtlich bis zum 31. Dezember 2026, zu besetzen.
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Umsetzung der inhaltlichen Kooperation mit Palette Hamburg gGmbH innerhalb der Einrichtung
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Gestaltung einer bedarfsorientierten Atmosphäre für die Gäste
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Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und regelmäßiger Austausch mit den Gästen
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Unterstützung bei der Suche nach bedarfsgerechten Angeboten im Hilfesystem
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Sicherung der betrieblichen Vorgaben und Standards
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Sicherstellung eines hygienischen einwandfreien und voll funktionsfähigen Betriebs
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Verwaltungstätigkeiten wie Dokumentation, Warenannahme, Kontrolle von Lieferungen und Überprüfung laufender Lagerbestände
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Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher:in (oder vergleichbar) von Vorteil
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Berufserfahrung im Bereich Pflege oder einem anderen sozialen/ pädagogischen Arbeitsfeld
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Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Klient:innen
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Grundkenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und den Umgang mit Betroffenen
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Erfahrungen mit Konfliktmanagement und deeskalierender Interaktion
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Grundlegende Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
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Deutsche Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse über weitere Sprachen wünschenswert
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Grundkenntnisse in MS Office Programmen
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Gesundheitliche Stabilität
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder per Post unter Angabe der Kennziffer 143-26 an uns.
