Mit Tradition in die Zukunft!
Stellenausschreibung: Geschäftsführer (m/w/d)
Institution: Kolpinghaus Gaststätte-Betriebs GmbH / Kolpinghaus Regensburg
Standort: Adolph-Kolping-Straße 1, 93047 Regensburg
Anstellungsart: Vollzeit / Unbefristet
Eintrittsdatum: Sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über uns
Das Kolpinghaus Regensburg ist eine traditionsreiche und renommierte Institution im Herzen der Welterbestadt Regensburg. Getreu dem Prinzip „sozial & genial“ vereinen wir einen modernen, leistungsstarken Wirtschaftsbetrieb mit einem gemeinsamen Auftrag: Gastronomie und Jugendwohnheim im Herzen der Stadt.
Unser Haus bietet zehn variable Veranstaltungsräume für 7 bis 700 Personen und ist eine der zentralen Adressen in Regensburg für Kongresse, Messen, Kulturveranstaltungen und private Feierlichkeiten. Zudem betreiben wir das exzellente und mehrfach ausgezeichnete Restaurant St. Erhard, welches regionale Küche auf höchstem Niveau bietet.
Für die Nachfolge unseres langjährigen Geschäftsführers suchen wir eine strategisch denkende, operativ starke und werteorientierte Führungspersönlichkeit in einem Ausbildungsbetrieb.
Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung des Hauses: Sie tragen die vollumfängliche wirtschaftliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Komplex der GmbH (Gastronomie, Kongresszentrum) und übergreifend Jugendwohnheim.
- Wirtschaftlicher Erfolg & Controlling: Sie steuern die Budget- und Umsatzplanung, überwachen das Finanzcontrolling und sichern die Rentabilität, um den sozialen Zweck unseres Hauses nachhaltig zu unterstützen.
- Event- & Kongressmanagement: Sie entwickeln das Profil des Hauses als führende Regensburger Eventlocation strategisch weiter und pflegen aktiv das Netzwerk zu Firmenkunden, Verbänden und Partnern.
- Gastronomische Oberleitung: Sie verantworten unser Restaurant St. Erhard mit den vielen Veranstaltungsräumen sowie das externe Catering für Veranstaltungen mit bis zu 1.000 Personen.
- Innovation & Schnittstellenkompetenz: Sie bringen innovative Vorstellungen für die künftige Entwicklung und Ausrichtung des Hauses ein und arbeiten eng mit der pädagogischen Leitung des Jugendwohnheims und dem Vorstand zusammen.
Ihr Profil
- Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise im Hotelmanagement, der Großgastronomie, im Kongresswesen oder in einer multifunktionalen Einrichtung.
- Fachkompetenz: Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Professionalität im Eventmarketing und Veranstaltungsmanagement. Ein fachlicher Hintergrund in der Gastronomie ist ausdrücklich von Vorteil.
- Führungspersönlichkeit: Ein empathischer und motivierender Führungsstil („Mitmach-Manager“), Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und ein hohes Maß an Führungskompetenz.
- Werteorientierung: Starke Identifikation mit den Grundwerten nach Adolph Kolping.
Wir bieten Ihnen
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselposition mit unternehmerischer Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einer etablierten Regensburger Institution.
- Teamkultur: Ein hochmotiviertes, engagiertes und langjähriges Team in einem zertifizierten, mitarbeiterfreundlichen Betrieb.
- Attraktive Konditionen: Eine leistungsgerechte Vergütung, und übliche Sozialleistungen sowie moderne Ausstattung des Hauses.
Benefits
1. Mobilität & finanzielle Anreize
· Relocation-Support
· Firmenwagen (E-Auto)
· Erfolgsbeteiligung / Bonus
2. Flexibilität & Work-Life-Balance
· Firmenfitness & Wellbeing
3. Persönliche & fachliche Entwicklung
· Executive Coaching / Mentoring
· Netzwerk-Budget
Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Diese bitte per E-Mail an [email protected](Ihre Bewerbungsunterlagen werden von uns selbstverständlich vertraulich und diskret behandelt sowie ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens unter Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet.)
Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen.
Ansprechpartner für alle Fragen im Vorfeld:
Vorstand Andreas L. Gnad,
Tel.: +49 (0) 160 / 84 51 72 6
Bewerbungsschluss: 14.08.2026
Mit Tradition in die Zukunft – Wir freuen uns auf Sie!
Gehalt: 85.000,00€ - 110.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Firmenwohnung
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Umzugskostenzuschuss
Arbeitsort: Vor Ort
