Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teil- und Vollzeit (20h/ 40h)
jeweils eine*n Manager*in der DFB-Sicherheit (m/w/d)
(Zentrale Aufsichts- und Überprüfungsstelle Stadionverbote)
in der Direktion Politische Beziehungen, Gesellschaft & Sicherheit.
Die Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet.
Der Fokus der Teilzeit-Stelle liegt hier auf der juristischen Unterstützung. Entsprechende Erfahrung wäre hier vorteilhaft.
Dein Spielfeld
- Mitwirkung in der Zentralen Aufsichts- und Überprüfungsstelle Stadionverbote (ZAÜS), inkl. Eingangsprüfung, Qualitätssicherung und einheitlicher Anwendung der Stadionverbotsrichtlinie
- Juristische Unterstützung sicherheitsrelevanter Themen über Stadionverbote hinaus; Schnittstelle zum Justiziariat und Datenschutz
- Spielbetriebliches Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Vereinsberatung
- DFB‑Sicherheits-/Qualifizierungsmanagement – Innovationen und Konzeptentwicklung
- Administration & Organisation DFB‑Sicherheit, Vertrags- und Budgetmanagement
- Erstellung Lagebilder und -berichte, Begleitung von Prozessen/Projekten
- Zerttifizierung Sicherheitsmanagement Verbände/Vereine, Richtlinienentwicklung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sicherheitsabläufen von DFB‑Veranstaltungen (Länderspiele, Pokalendspiele, Sonderveranstaltungen etc.)
- Tagungs- & Gremienorganisation
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Risiko-)Sicherheitsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs oder (behördliche) Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit juristischen Fragestellungen oder Datenschutz
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähig, dienstleistungsorientiert, proaktiv
- Ausgeprägte, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse insb. Word, Excel und PowerPoint
Wir bieten dir
- Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
- Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
- Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen sowie die Angabe ob die Stelle in Teil- oder Vollzeit ausgeführt werden kann.
Bewerbungsfrist ist der 22.07.2026 .
