Die Lehrfabrik Möbelindustrie gem. e.G. in Löhne ist ein modernes Bildungszentrum, das als dritte Säule der Ausbildung neben Betrieb und Berufsschule fungiert. Unser Ziel ist es, die Attraktivität und Professionalität der Aus- und Weiterbildung in der Möbelbranche zu steigern und dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken. Dabei setzen wir auf innovative Technologien, Automatisierung und digitale Lösungen.
Technische Beratung und Vertrieb von Aus- und Weiterbildungsmodulen im Bereich Metallverarbeitung, elektrische Betriebstechnik, Automatisierung und Steuerungstechnik gegenüber Partnerunternehmen und Neukunden
Aktive Gewinnung von Auszubildenden aus Partnerunternehmen oder Neukunden, die einzelne Ausbildungsmodule oder die gesamte Ausbildung in unserer Lehrfabrik abbilden möchten.
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie systematische Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Ausbildungs- und Umschulungspotenziale.
Erstellung technischer Angebote, Kalkulationen und Vertragsunterlagen für Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Umschulungsmodule in Abstimmung mit Fachbereichsleitung und Verwaltung.
Fachliche Schnittstelle zwischen Kunden, technischen Ausbildern und Verwaltung bei organisatorischen und inhaltlichen Fragen zu Modulen und Lehrgängen.
Pflege und Dokumentation von Kundendaten sowie Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen zur Steuerung der Akquiseaktivitäten.
Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen der Möbel- und Metallbranche zur Repräsentation der Lehrfabrik
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Techniker oder Ingenieur im Bereich Automatisierungs-, Steuerungs- oder Metalltechnik
Alternativ kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Affinität zum Bildungs- und Technikbereich
Berufserfahrung im technischen Vertrieb, in der Bildungsbranche oder in der Instandhaltung/Wartungstechnik von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie idealerweise in digitalen Verarbeitungsprozessen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz gegenüber Unternehmen und Bildungsinteressierten
Reisebereitschaft im regionalen Umfeld sowie Führerschein Klasse B
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eine verantwortungsvolle Position in der zukunftsweisenden Lehrfabrik Möbelindustrie
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flexible Arbeitszeiten und zeitweise mobiles Arbeiten
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eine unbefristete Festanstellung
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individuelle betriebliche und persönliche Weiterbildung
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ein modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsort: Löhne
Zeitumfang: Vollzeit 40h
Start: ab Herbst 2026
Michael Kaiser
ppa. Leitung People & Culture
ZEUS- Unternehmensnetzwerk
