Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Verantworten der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Planung sowie Abwicklung von Projekten (kleinerer bis mittlerer Größe) oder komplexen Teilprojekten
Fachliches Führen von interdisziplinären Projektteams zur Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen und des Projekterfolgs
Steuern des Vertrags-, Risiko- und Claim-Managements nach intern und extern in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Führen von Verhandlungen mit Kunden, Partnern sowie Lieferanten und nachhaltiges Pflegen der Kundenkontakte
Überwachen und Bewerten des Projektfortschritts inklusive der Erstellung von Berichten auf Basis von Controlling-Reports
Sicherstellen einer zielgerichteten Projektkommunikation sowohl intern als auch extern mit allen Stakeholdern
Unterstützen des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften und Steuern der Lieferanten während der gesamten Projektabwicklung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master / Diplom) der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
jährige Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekten und interdisziplinären Teams
Zertifizierung im Projektmanagement (mindestens Level C nach GPM-Standard)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse wie Spanisch oder Französisch sind wünschenswert
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise im internationalen Umfeld
Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
