Gehalt, das fair und transparent ist:
- Bezahlung nach BAT-KF: z. B. ca. 2.370 € brutto (bei 25h/Woche & 3 Jahre Berufserfahrung)
- Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Extra-Bonus, wenn du mal einspringst Unbefristeter Arbeitsvertrag:
- Weil langfristige Sicherheit selbstverständlich ist Betriebliche Altersvorsorge:
- Damit auch deine Zukunft gut versorgt ist Fort- und Weiterbildungen, die dich weiterbringen:
- z. B. Praxisanleitung, Wundexperte, Palliative Care, Pflegedienstleitung Mehr als nur Urlaub:
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- 24.12. & 31.12. frei – oder mit Feiertagszulage vergütet
- Keine geteilten Dienste
- Schichtbeginn erst ab 8 Uhr – mehr Zeit für dich am Morgen Zusätzliche Benefits, die dich entlasten:
- Jahressonderzahlung: 90 % eines Monatsgehalts
- Kinderzulage: ca. 70 € monatlich pro Kind (bei 20h/Woche)
- Profitiere von einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung Moderne Pflege mit System – nicht mit Zettelwirtschaft:
- Digitale Pflegedokumentation nach SIS mit Vivendi Ein Team, das zusammenhält – und zusammen feiert:
- z. B. bei Mitarbeitenden-Events wie unserem Wanderpokal Vorteile, die du auch im Alltag spürst:
- Vergünstigungen in lokalen Fitnessstudios
- Zugang zu Corporate Benefits (Rabatte auf Reisen, Shopping, Handyverträge u. v. m.)
- Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege im Rahmen der Bezugspflege
- Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen sowie Dokumentation deiner Leistungen
- Anleitung, Beratung und Einarbeitung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikant:innen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Partnern
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
