Du willst nicht nur Tickets verwalten – du willst echte Wirkung entfalten: Teams, die sich selbst organisieren. Prozesse, die tatsächlich funktionieren. Software, die pünktlich und zuverlässig ausgeliefert wird. In dieser Rolle trägst du die End-to-End-Verantwortung für unseren gesamten Software-Lieferprozess – von der Planung bis zum Release.
Dabei arbeitest du mit einem eingespielten Team in Berlin, das seit über 25 Jahren spezialisierte Software für psychotherapeutische Praxen entwickelt. Du gestaltest Strukturen mit, die bleiben – und siehst, wie deine Entscheidungen direkt im Produkt ankommen.
Deine Aufgaben
Du verantwortest den gesamten Software-Lieferprozess – Planung, Steuerung und Releasing laufen über deinen Tisch
Du führst und entwickelst cross-funktionale Entwicklerteams: Eigenverantwortung fördern, Engpässe früh erkennen, Tempo halten
Du analysierst Delivery-Metriken (Lead Time, Cycle Time, Deployment Frequency) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
Du etablierst und verbesserst Prozesse auf Basis von Agile-Frameworks, Kanban und ITIL – und sorgst für gelebte „Definition of Done"
Du koordinierst eng mit Product Ownern, dem Management und weiteren Fachbereichen zu Prioritäten, Roadmaps und Ressourcen
Du moderierst agile Meetings (Dailys, Reviews, Retrospektiven) und bringst Struktur in die Zusammenarbeit
Du führst moderne Monitoring- und Reporting-Tools ein (z. B. Jira, Grafana, Metabase) und machst Fortschritt sichtbar
Was du mitbringst
Unverzichtbar:
Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau – du kommunizierst intern wie extern auf Deutsch
Wohnsitz in Berlin oder ein konkreter Umzugsplan – du bist regelmäßig vor Ort in Berlin-Charlottenburg
Nachweisbare Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Softwareteams
Fundierte Kenntnisse in Agile, Kanban, SAFe und ITIL – nicht nur theoretisch, sondern gelebt
Solides Verständnis moderner Softwareentwicklung, DevOps-Praktiken und Toolchains (CI/CD, Jira, Grafana)
Analytisches Denken: Du arbeitest mit Daten und Metriken, nicht mit Bauchgefühl
Ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen
Ein echtes Plus (kein Muss):
Erfahrung im Healthcare-IT-Umfeld oder regulierten Branchen
Kenntnisse in Metabase oder vergleichbaren Reporting-Tools
Erfahrung mit skalierenden Delivery-Strukturen in mittelständischen Unternehmen
Was wir dir bieten
32 Tage Urlaub
Vertrauensarbeitszeit mit Ergebnisorientierung in der Kernarbeitszeit
Hybrides Arbeiten – 1–2 Tage pro Woche vor Ort
Wöchentlicher Company Day mit Catering und Teamlunch in Berlin-Charlottenburg
Deutschlandticket (optional) + betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
Stabile Unternehmensstruktur: inhabergeführt, über 100 Mitarbeitende, seit 25+ Jahren am Markt
Bewerbung — so einfach wie möglich
Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf — formlos — über unser Bewerbungsformular. Du hörst innerhalb von 5 Werktagen von uns.
Fragen vorab? Sprich uns direkt an.
